请求的信息
准备好看看丹佛州立大学能为你做些什么了? 太阳城娱乐会帮你的.
年度杰出校友
劳拉·理查森| 1986 |心理学
劳拉·J将军. 理查森是诺斯格伦人, 他毕业于丹佛大都会州立大学, 科罗拉多州. 她被派往美国服役.S. 陆军，训练成为一名陆军飞行员. 她拥有美国国防大学德怀特·D·霍普金斯大学国家资源战略硕士学位. 艾森豪威尔国家安全和资源战略学院.
理查森将军此前曾担任美国陆军司令.S. 北军(第五军)驻扎在萨姆·休斯顿堡, 德州, 哪个是美国陆军服务组成司令部.S. 北方司令部. 作为将军的其他职务包括美国陆军副司令.S. Army Forces Command at Fort Bragg, North Carolina; Chief of Army Legislative Liaison to the U.S. 华盛顿的国会.C.; Deputy Chief of Staff for Communications at Headquarters International Security Assistance Force in support of Operation Enduring Freedom, 喀布尔, Afghanistan; Deputy Commanding General of the 1st Cavalry Division at Fort Hood, 德州; and Commanding General of the U.S. 位于德克萨斯州胡德堡的陆军作战测试司令部.
在她的职业生涯中，理查森将军指挥过从连到战区陆军一级的部队. 她在第101空降师(空中突击)的战斗中指挥了一个突击直升机营。, 从坎贝尔堡调遣她的部队, 2003-04年从肯塔基州到伊拉克, 支持伊拉克自由行动. 她还曾在许多地方担任过许多工作人员的任务, 包括华盛顿白宫副总统的军事助理, D.C.美国陆军在国会的立法联络处.S. 国会大厦，在五角大楼担任陆军战役策划师.
理查森将军获得的奖项和奖章包括国防杰出服务奖章, 杰出服务奖章(连橡树叶奖章), 国防优异奖章(连橡树叶簇章), 荣誉勋章(三片橡树叶), 铜星章, 荣誉奖章(连四枚橡树叶奖章), 及航空奖章(刻有数字7). 她也有各种单位, 服务及活动奖项, 还有无数的徽章, 包括战斗行动徽章, 伞兵徽章, 空中突击徽章, 高级陆军飞行员徽章, 副总统服务徽章和陆军参谋识别徽章.
她嫁给了退役中将吉姆·理查森，他们有一个女儿和一个孙子.
校友年度慈善家
迈克尔和Rachella Seeley | 1972 |数学
迈克尔和Rachella Seeley在70年代就读于密歇根州立大学丹佛(当时的大都会州立学院), 1972年, 迈克尔, 第一代学生, 以B毕业.S. 在数学方面. 从1969年到1972年，他在男子篮球队打球，并于2014年入选公路跑步运动员名人堂.
三十多年来，迈克尔和蕾切尔一直支持各种项目和奖学金. 1999年至2005年，他在校友会董事会任职, 2003年至2005年担任密歇根州立大学丹佛基金会董事, 并且是Roadrunner俱乐部的成员, 金巢俱乐部和总统协会. 去年, 他们设立了西利家庭基金会奖学金, 为数学专业的学生提供奖学金, 护理专业学生和学生运动员.
瑟利夫妇很享受留在大学里所带来的友情, 探访学生，鼓励他们，分享他们的经验, 并为他们提供获得学位所需的经济援助. 他们相信，帮助他人的满足感值得付出回馈他人的每一分精力.
有趣的事实: 迈克尔和Rachella是一群精英中的一员，他们参加了自1979年开始举办的每一场BolderBoulder比赛.
校友年度最佳合作志愿者
阿达玛·玛雅·埃文斯-塞格雷| 2008 |人类学
阿达玛·玛雅·埃文斯-Segree是科罗拉多州丹佛市人. 她拥有密歇根州立大学丹佛分校人类学学士学位(辅修社会学)和肯特州立大学图书馆情报学硕士学位(专注于博物馆研究). 她来自学术环境，在安舒茨医学院有超过11年的工作经验.
阿达玛的热情源于为高等教育中的黑人学生提供支持. 她喜欢在整个教育过程中帮助和指导未来/现在的学生, 在导师的帮助下, 和网络. 她是科罗拉多黑人图书馆协会的成员，在那里她担任他们的通讯秘书和招聘主席. 阿达玛还是密歇根州立大学丹佛分校新成立的黑人校友网络(B.A.N.)，她是该校招聘委员会的联合主席，同时也是密歇根州立大学丹佛分校校友董事会的成员.
虽然阿达玛的职业生涯主要集中在高等教育管理, 她找到了融入社区的方法，在丹佛公共图书馆当一名随叫随到的图书管理员, 在丹佛自然与科学博物馆举办特别展览, 在六月节和科罗拉多黑人艺术节等年度活动中做志愿者. 在她空闲的时候, 阿达玛喜欢和丈夫一起周游世界, 阅读, 和她的猫在一起, 加强她的摄影技巧.
校友年度最佳合作志愿者
哈迪亚·埃文斯| 2007 |人类学
Hadiya是丹佛公共图书馆一个很棒的社区图书馆分馆的管理员, 拥有文学硕士学位和图书馆信息专业硕士学位. 她的职业生涯并非一帆风顺, 但是一场有进站的马拉松，由于非官方导师的激励和指导，丰富了她的职业生涯. 在图书馆的游戏中，她有超过15年的经验，从志愿者到图书馆活动 & 节目策划至图书管理员.
她是科罗拉多黑人图书馆协会的现任主席, 它是美国图书馆协会黑人核心小组的附属机构. 她的社区工作最近对支持和发展新成立的黑人校友网络(B.A.N.)是丹佛大都会州立大学校友会的附属机构.
我是幻想和科幻小说的忠实粉丝，自称是一个混血儿, 她是最酷的兄弟图书馆员三人组中的三分之一.
校友校园年度最佳员工
加勒特Chism | 2006 |医疗管理
加勒特Chism是一位专业的医疗保健领导者，拥有30年的经验. 加勒特在洛杉矶当过护理人员, 然后搬到了丹佛, 与丹佛医疗护理部门合作. 他曾担任紧急医疗服务(EMS)的各种角色，包括现场培训师, 调度程序, 教育家, 管理员, 演讲者, 和作者.
他过渡到医院管理部门, 在龙树镇的天岭医疗中心工作, 科罗拉多州, 开业后不久. 加勒特负责急救、创伤和灾难准备. 这项工作包括监督EMS和创伤医疗指导, 质量改进, 以及整个地区的教育. 他是地区和国家利益相关者团体的积极参与者，并在包括EMS创新在内的领域获得了表彰, 创伤和灾难防备的最佳做法.
In 2010, 加勒特回到学术界，担任密歇根州立大学丹佛分校医疗保健管理项目的附属教员, 他已经是校友了. In 2020, Garrett转行全职担任丹佛大都会州立大学卫生管理硕士项目主任. 他在包括研究生委员会在内的多个大学委员会任职, 健康研究所, 以及健康与公共服务学院.
加勒特是当地的积极参与者, 区域, 以及国家卫生保健管理教育组织. In 2022, 密歇根州立大学丹佛健康与人类服务学院授予加勒特合作奖. 除了学术界，他继续在丹佛的STAR项目中担任护理人员. 他志愿担任丹佛医学研究小组的顾问委员会成员, 以及全国拉丁裔医疗保健主管协会.
Garrett在密歇根州立大学丹佛学习并获得医疗保健管理学士学位, 在瑞吉斯大学获得商学硕士学位. 他目前正在攻读美国医疗保健管理学院的奖学金.
他喜欢与家人和朋友一起度过闲暇时光. “女孩们”茱莉亚, 瑞茜, 和克洛伊是他世界的中心, 还有宾图、祖鲁和汉克, Skylar, 凝灰岩泡芙, 内维尔·奈杰尔·奥蒂斯一世(《太阳城娱乐》)，也被称为“毛皮孩子”。.
10位10岁以下获奖者
霍雷肖Borja-Duran | 2019 | Modern Languages
In 2012, 在资产法案在州一级失败后，密歇根州立大学丹佛分校和董事会当时批准了一项针对无证学生的特殊学费, 为像奥拉西奥这样的学生提供了以更实惠的价格接受教育的机会.
开始了他作为第一代大学生和移民的旅程, Horacio利用他的延期行动工作许可证在校园里找到了一份工作，发现了他对高等教育的热情. 他接受了几个校园领导的机会，包括创建Rise, 这是一个学生组织，旨在为密歇根州立大学丹佛分校的移民和无证学生赋权. In 2017, 奥拉西奥获得了奥拉里亚·塞萨尔·查韦斯和平与正义领导奖, 突出了他在奥瑞瑞亚校区公平和正义工作领域的个人和学术成就.
作为密歇根州立大学丹佛分校的专业工作人员, Horacio曾以多种身份与迎新小组合作, 最近还获得了CoCEAL(科罗拉多拉丁裔教育促进联盟)颁发的员工影响实践奖。, 表彰他在科罗拉多州高等教育中促进拉丁裔学生学业和社会成功的工作.
他的热情是倡导，建立社区，激发快乐，家庭高于一切. 他最大的灵感来自他的父母，他们为了更好的生活放弃了比大多数人更多的东西, 他的妻子和孩子是他的整个世界.
位于胡德堡贾斯汀达瑙 | 2019 |航空航天系统工程(个性化学位课程)
贾斯汀在海军陆战队开始了他的职业生涯，担任KC-130J/收获鹰质量保证机械师和海军陆战队武术教练. 在辗转于工作和大学之间之后，他在密歇根州立大学丹佛分校找到了家和激情. 在密歇根州立大学丹佛分校期间, 他在注册办公室和退伍军人认证办公室帮助同学和退伍军人. 贾斯汀还是一名参议员，后来担任学生会主席. 他还被评为2017年ACE年度学生，并于2019年以4分的成绩毕业.航空航天系统工程专业平均绩点为0.
贾斯汀开始在火箭实验室工作，在那里她是技术总监和DARPA 21点坑老板项目的项目经理，他花了四年时间开发全面的星座自主，通过监测导弹发射来保持地球上的安全，并为地球上的军队提供射频技术，如地理定位服务和流. 这个任务最近在运输船-8号上发射.
最近, Justin最近加入Blue Origin，担任软件开发高级经理, 测试 & 部署. 他支持美国宇航局的SLD任务，将人类送回月球，这次是留下来. 他还担任密歇根州立大学丹佛分校校友董事会成员，并与该校密切合作, 对班级和学生讲话, 支持校友工作, 参加活动, 雇佣密歇根州立大学丹佛分校的校友.
埃斯皮诺萨| 2018 |体育管理
Sarena来自南加州，凭借垒球奖学金来到丹佛. 她是家里第一个获得学位的人. 在密歇根州立大学丹佛分校的四年里，她获得了体育管理学士学位，辅修了体育媒体.
从事体育工作一直是她的梦想，当科罗拉多落基山队和密歇根州立大学丹佛分校决定在库尔斯球场合作进行50/50的抽奖活动时，她就有了从事棒球工作的机会. 她于2018年4月加入落基山脉，当时该计划正在建立. 她是一个项目的一部分，自成立以来已经筹集了300多万美元，现在是科罗拉多落基山脉的社区事务经理. 在她扩展的角色中, 她负责50/50抽奖, 青少年棒垒球营, 以及家庭活动室的操作.
她职业生涯中最自豪的时刻之一是在2022年，当时她与美国垒球在库尔斯球场组织了有史以来第一次青少年垒球训练营. 她还喜欢有机会与密歇根州立大学丹佛分校的学生一起工作，以50/50的抽奖方式为每场比赛筹集资金.
Sarena是她在科罗拉多落基山队的第六个赛季，也是密歇根州立大学丹佛分校校友董事会的成员，并继续在科罗拉多社区和密歇根州立大学丹佛分校产生影响.
伊冯娜·加西亚·巴德威尔| 2016 | Modern Languages
伊冯·加西亚·巴德威尔是一位有成就的专业人士，以她对社区参与和包容性的杰出贡献而闻名. 目前担任丹佛植物园社区关系副主任, 她拥有超过12年的经验，领导了有影响力的倡议，促进了联系和积极的变化. Yvonne致力于多样化花园的外展活动，这使她与整个Front Range的各种社区组织建立了牢固的关系. 她致力于跨文化交流，这一点在她对国际和西班牙语市场营销的学术追求中得到了体现.
在丹佛植物园工作之前, 伊冯的旅程包含了美国志愿队服务的两年变革. 作为NCCC的团队领导, 她在不同的场合展示了她的领导才能, 随后，她作为科罗拉多州户外志愿者的VISTA发挥了重要作用, 强调她对环境管理和改善社区的承诺.
伊冯的参与延伸到了密歇根州立大学丹佛分校, 在那里，她与“亡灵节”(Dia de los Muertos)等倡议合作，并利用花园的拉丁裔社区活动和密歇根州立大学丹佛分校的HSI地位. 她还在会议上分享了她的专业知识, 展示了与工业设计项目合作开发的“蔬菜盒”项目，以改善食品沙漠地区获得新鲜蔬菜的途径. 通过她在“同一个世界同一个水”中心的工作, 由丹佛州立大学和丹佛植物园联合运营, 伊冯是当地和全球社区参与倡议的宝贵代言人.
作为积极改变的倡导者, 伊冯已成为一名桥梁建造者, 促进包容性, 教育, 和协作. 她在发起社区参与项目方面的领导作用凸显了她的影响力, 比如克林顿家庭基金Go2Gardens免费班车计划和一年一度的亡灵节庆祝活动. Yvonne作为一个值得信赖的合作者的声誉使她与各种各样的个人和组织建立了真正的伙伴关系, 从而产生创新的编程和机会. 她参与了各种董事会成员的工作, 包括科罗拉多历史基金会和美国公共花园协会, 多样性, 股本, & 无障碍委员会，进一步体现了她对有意义的社区影响的承诺.
戴安娜·伊巴拉| 2013 |管理
作为一名本科生, 戴安娜通过参与兄弟会和姐妹会生活与其他路跑者联系在一起, 城市领导力项目, 以及大学移民助理计划. 作为第一代学生，戴安娜了解高等教育创造的机会，现在致力于为社区其他人提供接受高等教育的途径.
戴安娜曾在密歇根州立大学丹佛分校担任过各种职务，从在学生办公室院长实习到担任多元文化参与和包容中心(CMEI)的助理主任。. 她负责领导, 策划和协调许多标志性活动，如Convocation, 秋季节日, 春舞, 以及Auraria校园迎新周.
作为一名校友，戴安娜以顾问的身份回馈了学生组织. 作为兄弟会和姐妹会生活多元文化希腊理事会的临时顾问，并为学生返校计划委员会提供建议，这是她在CMEI工作中最难忘的时刻.
戴安娜现在是密歇根州立大学丹佛大学发展部门的捐赠关系助理主任. 她支持基金管理工作和战略性捐助者参与活动. 戴安娜热衷于创造机会，增加高等教育中历史上代表性不足和边缘化的学生群体的接触和包容.
艾比·伦迪恩| 2017 |啤酒厂运营
阅读:库尔斯菲尔德的桑德洛特啤酒厂雇佣了28年来第一位女性酿酒师
艾比·伦迪恩是2017年首届毕业班的一员，也是密歇根州立大学丹佛分校啤酒厂运营项目的第一位女毕业生. 她目前在库尔斯菲尔德的桑德洛特啤酒厂担任“酿酒师”, 也是酿酒厂的第一位女员工. 今年，她为落基山脉30周年纪念啤酒“Sandlot Summer Session”制作了配方.
她开始与布鲁兹比尔斯当地的几家啤酒厂一起酿造啤酒, 当地的比利时专家, 和大分裂, 全国经销商. 随后，她在特伦顿的米勒库尔斯(MillerCoors)实习, 俄亥俄州, 在密歇根州立大学丹佛分校读书期间, 她在Molson Coors的职业生涯, 她还在子公司Blue Moon Brewing Co .工作.
艾比, 布莱顿人, 科罗拉多州, 她还获得了北科罗拉多大学2013年的地球科学和中等教育教学学位. 在七年级的教室里教了六个月之后, 她决定改变职业，与她的激情相一致，并进入了密歇根州立大学丹佛分校.
伊莎哈尔·门德斯-弗洛雷斯| 2018 |音乐教育
Isahar Mendez-Flores, 墨西哥流浪乐队总监, 科罗拉多青年流浪乐队项目的执行董事和联合创始人是来自商业城的拉丁裔密歇根州立大学第一代校友. 她的流浪之旅始于在亚当城高中担任小提琴手, 她第一次有机会表达她对自己作为墨西哥移民学生的根的尊重和感激.
伊莎哈尔的小提琴学习真正开始于丹佛大都会州立大学，在那里她接受了著名小提琴家Dr. 艾米丽·昂德拉克-彼得森和密歇根州立大学音乐学院的许多优秀教师的指导. Isahar的古典小提琴经验包括在Metro State的弦乐小交响乐团演出, 交响乐团和室内乐团. 2013年，Isahar创立并领导了学生领导小组Mariachi Los Correcaminos de 密歇根州立大学丹佛. 这个项目后来启发了密歇根州立大学有史以来第一个墨西哥流浪乐队的创建.
在密歇根州立大学期间, 伊萨哈攻读了音乐教育学位，并在丹佛的一些墨西哥流浪乐队项目中担任志愿者或协助工作. 她还平衡了繁忙的工作生活和三份兼职工作. In 2016, 伊萨哈和她现在的丈夫兼伴侣, 维克多一步, 在她的后院和七名学生创办了科罗拉多州第一个青年墨西哥流浪乐队项目. 青年墨西哥流浪乐队项目于2019年正式成为非营利组织，已经为来自不同背景和技能水平的100多名学生提供服务. 科罗拉多青年墨西哥流浪乐队项目的使命是在音乐创作艺术和墨西哥流浪乐队文化中激励年轻人.
伊萨哈对墨西哥流浪音乐的教学充满了激情和灵感，并设想了一个她在青少年时期曾经渴望的节目. 她的灵感来自指导她的墨西哥流浪乐队教育之旅的导师和塑造她愿景的同龄人. 伊莎哈尔目前作为一名全职母亲，致力于这个不断发展的非营利组织. 她和她的丈夫喜欢和他们两岁的女儿分享他们对墨西哥流浪乐队的热爱.
布伦达Rodriguez-Vera | 2021 |市场营销
布兰达·罗德里格斯-维拉是一个充满活力的人，她的旅程植根于她作为第一代拉丁移民和DACA接受者的身份. 来自丹佛, 她的故事是关于决心和韧性的, 她将继续巩固与科罗拉多州的关系. 拥有市场营销学士学位和销售证书, 布伦达的教育背景反映了她将自己的热情融入到帮助他人的商业世界中的奉献精神.
当Brenda发现市场营销领域时，她的道路就成形了, 在这个领域，她可以将自己对他人产生积极影响的愿望与自己的销售才能无缝地结合起来. 目前，她在ADP担任精英地区经理和业务顾问. Her responsibilities go beyond mere transactions; they involve collaborating with minority business owners who are ardent about making the right moves for their enterprises and require a more attentive strategy to facilitate growth.
以她的身份, 布伦达与这些企业主密切合作, 其中许多人属于她自己的社区, 为他们提供适合其独特情况的宝贵专业知识和战略咨询. 当她解决那些可能无法直接获得帮助和支持的人的需求时，她对工作的热情闪耀着, 他们在寻找.
值得注意的是，布伦达的成就象征着她坚定不移地追求卓越. 在ADP的第一年, 她获得了备受尊敬的“年度最佳洛基”奖, 这是对她出色表现和奉献精神的证明. 她的第二年标志着一个更显着的里程碑，因为她达到了她职业生涯的顶峰:独家总裁俱乐部. 这个奖项是留给公司内部表现最好的人的, 突出了布伦达卓越的技能, 结果, 还有她的辛勤工作.
布兰达·罗德里格斯-维拉的故事是一个战胜挑战的故事, 她的故事能激励那些与她相遇的人. 以她非凡的激情融合, 专业知识, 和共鸣, 她不断提升自己和周围的人, 在商界和其他领域留下了不可磨灭的印记. 她致力于提升少数族裔企业主的地位, 以及她对孩子成长的真诚奉献, 展示了她对她所服务的社区的影响力.
Ezequiel Villanueva-Ruiz | 2022 |网络安全证书
全球绿色社区组织者Ezequiel Villanueva Ruizl博士.D. 加拿大圭尔夫大学园艺专业研究生. 他还拥有墨西哥研究生学院的园艺硕士学位, 墨西哥查宾戈自治大学植物科学学士学位, 并获得了密歇根州立大学丹佛分校的网络安全证书.
埃兹奎尔参与了几个教育和园艺组织. 他是科罗拉多苗圃认证的温室种植者 & 温室协会(CNGA), 科罗拉多联合景观承包商, AmericanHort, 美国园艺科学学会, 北美农业咨询网络, 国际园艺科学学会.
他曾因开发可持续温室而获得资助和奖励, 水培法, 还有鱼菜共生系统. 他还于2022年2月3日获得了CNGA颁发的模范服务奖. 他是美国的英语/西班牙语双语教育家.S.美国、加拿大、墨西哥和美国.K. 拥有超过20年的科学教学经验, 技术, 工程, 艺术, 和数学(STEAM)科目的学生来自不同背景. Ezequiel持有科学专业教师执照, 小学教育, 农业与可再生自然资源, 西班牙语, 和文化上 & 科罗拉多州教育部颁发的语言多样化教育课程. 他被选为MindSpark和MSU的STEMpath. 这是为所有年级和学科的教育工作者提供的研究生水平的STEM和计算机科学证书. STEMpath建立了急需的STEM教学能力，以提高所有学生的职业和大学准备.
埃兹奎尔教授西班牙语, 科学, 编码, 机器人, 以及高中和大学的园艺课程. 他将技术融入到他的课程中，并利用诸如基于项目的学习和发明与创新教育等方法.
他参加了许多专注于STEAM教育的专业发展会议和研讨会, 包括国家科学教师协会举办的活动, 国际教育技术学会, 国际技术 & 工程教育工作者协会, 发明与知识产权(MTIP)硕士教师.S. 美国专利商标局(USPTO). 他还是史密森尼科学教育组织的“STEM教育零障碍:无障碍和包容倡议”的导师，并在美国保护与艺术协会(AFC+ a)担任首席推广者弗迪斯园艺师.
凯拉·赖特-杰克逊| 2017 & 2019年|卫生管理硕士
凯拉Wright-Jackson是医疗保健行业的变革性领导者. 她来自科罗拉多州丹佛市，她对医疗保健的奉献源于个人经历. 2013年她失去了祖父, 由于家庭保健服务不足, 激发了她呼吁变革的承诺. 放大她的使命, 她在丹佛州立大学攻读并获得了卫生管理硕士学位.
In 2019, 凯拉战略性地搬到了亚特兰大, 乔治亚州, 在家庭保健机构中担任人力资源方面的领导角色. 正是在这里，她解决了招聘重要人才的复杂问题, 特别是在2019冠状病毒病大流行的背景下. 她的创新眼光促成了Transition的创立, 一个开创性的企业，旨在彻底改变医疗保健招聘. Transition旨在增强医疗保健专业人员和招聘人员的能力, 加强人才和机会的结合, 反过来, 提高病人护理标准.
她坚持不懈的决心和开拓精神, 凯拉在受人尊敬的《太阳城娱乐》30位30岁以下女性榜单上获得了一席之地. 凯拉的工作继续影响着人们的生活, 弥补差距，为子孙后代重塑医疗保健的基础.