提交资格申请
1. 申请资格-点击下面的链接填写申请表. C2 Hub将审核您提交的内容，并在48小时内回复您.
在此提交资格表格项目概述
密歇根州立大学丹佛分校的校外勤工俭学项目是一种非营利性的选择, 政府, 以及与政治无关的营利性机构.
有两种类型的分配:
- 1)非营利和政府校外机构同意支付学生工资的25%, 而另外75%来自学生的联邦勤工俭学奖励.
- 2)营利性校外机构同意支付学生工资的50%, 而另外50%则来自学生的联邦勤工俭学奖励. 各机构可以通过以下链接申请.
经批准的机构可以雇佣密歇根州立大学丹佛分校的联邦勤工俭学学生在他们的组织中兼职工作. 勤工俭学是根据每个学生收到的经济援助包来分配的. 请注意，每个学生的情况都是不同的. 学生必须在他们的FAFSA(免费申请联邦学生援助)上表明他们对勤工俭学感兴趣. 学生也可以太阳城娱乐的财政援助办公室，表明他们对勤工俭学的兴趣.
*获得免需勤工俭学的学生没有资格通过勤工俭学计划在校外工作.
成为校外勤工俭学雇主
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点击这里注册CareerLink关于校外勤工俭学的常见问题
合同有效期为本学年(7月至6月).
雇主将被要求在丹佛州立大学财政年度开始时(7月)续签合同。.
然而，学生每周可以工作的小时数并没有限制, 太阳城娱乐不建议参加全日制课程的学生每周工作超过20小时. 注:勤工俭学基金不能用于支付加班费. 每周工作超过30小时的工资必须由校外雇主直接支付.
是的. 如果C2Hub是开放的，太阳城娱乐的学生就业协调员可以批准时间, 学生可以在休息时间(包括寒假)工作, 春假, 等.). 但是，请记住，勤工俭学基金不能用于支付加班费.
是的. 勤工俭学的收入仅限于学生的勤工俭学奖励. 例如, 如果学生的勤工俭学奖励是3美元,000, 这是他或她在一学年能挣到的最高金额. 在安排学生的课程表时，一定要考虑到这一点.
可能不是. 如果学生在过去一年内曾受雇于丹佛州立大学, 不需要再进行背景调查. 然而, 您仍然必须通过此表格提交招聘请求，以启动所选学生的招聘.
对于勤工俭学的职位，雇主 必须 在CareerLink上发布经过批准的职位描述. 然而, 您可以与您感兴趣/选择的学生分享张贴链接, 除了为特定的学生目标设置过滤器(例如.e. 勤工俭学资格，专业要求).
学生不得同时从事一个以上的勤工俭学工作, 勤工俭学不得与同一学期内其他基于需求的奖学金结合使用.
然而, 学生可以同时担任勤工俭学职位和最多两个校园学生就业职位, 只要他们不超过每周30小时的门槛.
条款 & 雇用校外勤工俭学学生的条件
美国鱼类和野生动物管理局条件 & 雇佣限制
所有FWS工作，无论是在校内还是校外，都有一定的条件和限制. FWS的雇佣必须受这些雇佣条件的约束. 其中一个条件是适当的工资水平, 根据所执行的工作类型, 地理区域, 员工熟练程度, 以及任何适用的联邦, 状态, 或者当地法律, 包括州或地方规定的最低工资标准.
FWS雇佣不得取代雇员(包括罢工的雇员)或损害现有的服务合同. 替换被解释为置换. 也, 如果学校与私营部门的组织有雇佣协议, 该组织的员工不得被FWS学生取代. 禁止用FWS资金支付的学生雇员取代被解雇的全职员工(任何原因). 此外, 这一禁令也适用于学校首先用大学基金支付的学生职位取代全职员工的情况.
FWS职位不得涉及建筑, 操作, 或维护用于宗教崇拜或宗派教学的建筑物的任何部分. 在决定是否雇用FWS会违反此限制时, 学校应考虑进行工作的设施部分的用途，以及工作的性质. 学生工作的部分设施是否用于宗教崇拜或宗派教学, 这项工作不能涉及建筑, 操作, 或者维护责任. 如果该部分设施不用于宗教崇拜或宗派教学, 学校应确保学生将从事的任何工作都符合一般就业条件，并且不违反其他限制.
任何学校或与学校有雇佣FWS学生协议的外部雇主都不得招揽学生, 接受, 或允许收取任何费用, 委员会, 贡献, 或礼物作为学生就业的条件. 然而, 如果工会会费是雇佣条件之一，学生可以向雇主缴纳会费，如果雇主的非fws雇员也必须缴纳会费.
1938年的公平劳动标准法案, 修订的, 禁止雇主(包括学校)接受任何有偿雇员的志愿服务. 任何学生在就业计划下受雇，必须按工作时数支付报酬.
学生可以获得学分，也可以获得FWS工作的补偿. 这些工作包括但不限于实习、实习或助教.g.、研究或助教奖学金). 但是，从事FWS工作并获得该工作学分的学生可能不会
- 如果没有学分，他或她的薪水会比他或她少;
- paid for receiving instruction in a classroom, laboratory, or other academic setting; and
- 除非雇主通常会为同一份工作支付工资，否则是有偿的.
禁止在上课时间内工作
一般来说，学生不允许在规定的上课时间内在FWS岗位上工作. 如果个别课程被取消，则允许例外情况, 如果老师允许学生某一天不去上课, 如果学生在实习工作中获得学分, 校外实习, 或者社区勤工俭学经验. 任何此类豁免都必须记录在案.
支付FWS加班费
虽然在FWS项目中没有禁止支付加班费(例如, 在舞台工作的人可能要在制作过程中加班), FWS是一个旨在提供兼职工作的项目, 学生一周的学习时间不应该超过40小时. 加班费和加班费不能在学生的经济援助计划中产生超额奖励.