在教师工作量方面准备一条包容和快速的道路

2月. 13, 2023

尊敬的老师们:

我写信是为了提供太阳城娱乐解决教师工作量问题的最新计划.

我知道你们很多人对 暂停受托人 有指示. 知道受托人和我已经听到了你的担忧，太阳城娱乐致力于尽快解决这个问题, 尽可能透明和包容. 也, please know that the Board did not approve or reject the proposal; they asked us to pause implementation of the workload shift to better underst和 the intersecting challenges 和 to allow us time to perform more analysis on our options, 包括多年预算模型, 告知他们下一步的决定.

我已经和诺尔斯董事会主席和胡尔特奎斯特副主席谈过了, 他们愿意在下次会晤时就这个问题进行讨论, 是3月16日到17日. 取决于分析的质量和提出的选项, 有可能将与此问题有关的提案纳入23/24财年预算周期, 哪些将在董事会2023年6月的会议上获得批准. 要满足如此紧迫的时间要求，太阳城娱乐必须尽快开始分析决策制定过程.

前进的道路我很高兴在上周与大家分享, 通过与预算团队的一系列会议, 太阳城娱乐城, 学术事务(包括所有院长、教务委员会和主席委员会的领导), 受托人和一些外部顾问, 太阳城娱乐正在就前进的道路达成协议. 大家一致认为，这个问题提出了一些相互交织的挑战和机会，需要在工作量问题的背景下同时加以解决. 其中包括补偿, 多样性, 保留教员, 教职员及学生, 以及太阳城娱乐跨职能的大学流程和确保学生成功的期望.

与此同时, 太阳城娱乐最近的入学人数下降了, 太阳城娱乐从国家获得的长期资源不足, 当前的宏观经济环境也给太阳城娱乐的努力增加了新的挑战. 虽然太阳城娱乐在过去的几年里取得了进步, 解决延迟的技术和基础设施升级的工作仍在进行中, 预算流程改进和薪资压力, 如果太阳城娱乐要进入“新常态”，所有这些问题都需要以综合和战略的方式加以解决.“重要的是要认识到，国家在太阳城娱乐的It升级方面的投资——Wi-Fi改进和Workday——将使太阳城娱乐的工作更智能, 不困难, 一旦他们完全上线. 任何工作负载评估都需要考虑到这些挑战和这种新技术将带来的变化, 制定的任何计划都必须考虑到这些正在进行的努力.

为成功而组织考虑到这一背景, 太阳城娱乐将成立一个包容性的跨职能工作组，以已经完成的工作为基础，为受托人和太阳城娱乐自己的社区澄清问题，并为未来的道路提供选择. 在太阳城娱乐制定和评估方案时，我的两个指导原则是:(1)密歇根州立大学丹佛分校的任何一个人——无论是教职员工——都不应该有不可持续的工作量;(2)无论太阳城娱乐采取什么解决方案，都必须以太阳城娱乐城为中心. 1任务.

跨职能特别工作组将制定一个激进的时间表, 旨在描述和量化要在3月理事会会议上解决的问题，并澄清数据. 接下来是选项开发和详细的预算建模, 哪些将为六月的董事会会议准备, 以及任何额外的信息或分析请求. 太阳城娱乐将公布更详细的行动计划, 包括教师, 工作人员, 或者学生也可以参与, 这周末之前.

我知道所有的路跑者都竭尽全力为学生服务. 当太阳城娱乐说太阳城娱乐很自豪能在学生所在的地方见到他们, 我知道有很多教师在第一线，在教室里热情地与教职员工和学生合作. 感谢您继续致力于太阳城娱乐的使命，并努力使密歇根州立大学丹佛分校成为一个更好的地方.

也感谢Dr. 感谢玛丽·莫拉担任临时教务长. 太阳城娱乐很幸运有这样一位才华横溢的教育家和经济学家在这里支持学术事务，并在这个关键的转折点担任高级领导者.

最后，我要向包括李博士在内的学院领导团队表示最深切的感谢. 梅瑞迪斯L. Jeffers, associate professor 和 faculty trustee; Dr. Liz Goodnick, associate professor 和 president of Faculty Senate; Dr. Elizabeth Ribble, professor 和 president of the Council of Chairs 和 Directors; 和 Dr. 希拉·鲁基，大都会州立教师联合会的教授和主席. 这些领导人上周聚在一起起草了一份 联合声明 强调教师在工作量提案上所做的工作，并确认他们对合作方式的支持. 我赞同他们对共同治理的承诺和乐观态度。”太阳城娱乐现在共同开展的工作将产生这样的结果, 回顾, 证明了这一停顿导致了密歇根州立大学丹佛分校的进步和持续的积极变化, 太阳城娱乐的教师, 和, 最重要的是, 太阳城娱乐的学生.”

真诚地,

珍妮·戴维森博士.D.
丹佛州立大学校长