大学预算

来自总统珍妮·戴维森博士的信息.D.

9月. 3, 2021

亲爱的“路跑者”的教职员工:

在经历了不平凡的18个月后，太阳城娱乐即将回到校园, 我想对所有坚持不懈，团结一致支持彼此和太阳城娱乐的学生的人表示深深的感谢. 尽管在这场大流行结束之前，太阳城娱乐还有一段路要走, 现在，我想与大家分享太阳城娱乐的董事会本周刚刚通过的预算建议，以及对未来道路的一些战略见解. 感谢学校领导和预算建议委员会(BRC)的所有成员。, 由太阳城娱乐不知疲倦的首席财务官领导, 乔治Middlemist, 感谢他们在制定这些预算建议以供太阳城娱乐批准方面所做的辛勤工作.

I believe the following allocations will not only help us weather the rest of this Covid-19 storm; they will put us on track to thrive in the years to come. 就像我在其他场合说过的, 今年是我校新冠肺炎疫情恢复年, 接下来是几年的稳定和建设.

太阳城娱乐的人: 太阳城娱乐的投资将首先集中在太阳城娱乐的员工身上——非常有才华和敬业的教职员工，他们使太阳城娱乐为学生所做的一切成为可能.

太阳城娱乐计划投资员工薪酬以及太阳城娱乐的物理校园工作环境, 专业培训和领导者发展, 以及一系列支持太阳城娱乐使命的管理系统，使每个人的日常工作更轻松、更愉快. 这些投资也将提升太阳城娱乐作为一所大学的形象和声誉，并吸引更多的学生，他们将欣赏太阳城娱乐对多样性和学术卓越的奉献.

工资: 我很高兴地宣布，丹佛州立大学董事会今天批准了学校的建议，将太阳城娱乐的总体基本薪酬池增加3%. 这个池包含一个1.全体教员的基本工资全面提高75%, 专业的工作人员和管理人员, 考虑到教务长的建议，剩下的分配, 分行副行长, BRC, 以及教职员工参议院来解决 基本生活费用增加、薪金公平和压缩问题 . 州立法机关已使这些调整成为可能, 增加了太阳城娱乐今年的国家资助，作为缩小太阳城娱乐的机构和其他科罗拉多学院和大学之间的资源差距的一步. 我的上调将于10月1日生效st 并且会反映在 工资开始 10月31日st.

一次性津贴: 董事会也批准了太阳城娱乐的建议，所有全职教员, 专业教职员和行政人员在过去一年中都面临许多挑战，他们获得了一笔一次性津贴，以表彰他们在最具挑战性的情况下为维持大学运作和学生学习所做的巨大努力. 在今年1月之前开始的路跑者将获得1美元,500, 以及那些在春季学期(1月至6月)加入太阳城娱乐的学生. 1日和4月15日)将收到700美元的感谢信. 另外, 所有全职教师, 在2021年7月之前聘用的专业工作人员和管理人员将继续工作到下一个春季学期，他们将获得一次性500美元的Covid-19留任奖励. T他的津贴将包括在11月份的工资中. 

额外的一次性投资将用于新的 职业发展计划, 包括对员工进行升级流程和系统的培训，以及加强太阳城娱乐对共同治理的承诺的领导力培训. 投资也将用于支持拨款写作和建立太阳城娱乐的研究基础设施，目的是确保额外的资源，以支持教师, 教职员及学生.

这些投资补充了密歇根州立大学丹佛分校提供的许多其他员工福利. 在太阳城娱乐追求成为丹佛“最佳工作场所”的过程中,“太阳城娱乐提供高质量的医疗保健和退休选择, 为“路跑者”及其家人提供学费资助, RTD通行证, 宽裕的带薪休假, 以及太阳城娱乐不断更新的灵活和远程/混合工作政策.

太阳城娱乐的实际工作环境: 改善太阳城娱乐的整体工作体验，并加强学生的学习, 太阳城娱乐将增加一次性资金用于 教室升级 跨越150个空间. 展望未来, 太阳城娱乐将与Auraria合作伙伴合作, 立法领导人, 与社区利益相关者共同制定新的基础设施总体规划，以满足太阳城娱乐学术项目日益增长的需求. 这项多年计划将以总统建筑环境委员会的工作为基础, 由Amy Kern教授领导, 并将支持《太阳城娱乐》的目标，即提供健康和有吸引力的城市校园体验，以支持太阳城娱乐的学术使命.

太阳城娱乐的行政支援系统: 需要定期维护和升级的一系列行政和技术流程和系统，通常不太显眼，但对太阳城娱乐的日常运作至关重要. 在密歇根州立大学丹佛分校, 对许多这些关键需求的投资已被推迟太久, 让太阳城娱乐面临不服从和任务失败的风险. 今年，在立法机构的支持下，太阳城娱乐自己的1美元.600万投资, 太阳城娱乐将开始对企业资源管理系统进行多年的全面改革. 这次升级将用Workday的一个更现代化的系统取代Banner系统，这将简化太阳城娱乐的信息技术操作. 太阳城娱乐还将额外投资3美元.5500万美元用于在未来三年内实现无线和有线网络的现代化.

这些升级, 太阳城娱乐将很快宣布额外的目标投资, 将使太阳城娱乐能够增强太阳城娱乐的数据分析和决策框架系统, 太阳城娱乐的人力资源企业, 太阳城娱乐的财政援助和相关的行政程序和制度, 太阳城娱乐的筹款事业, 还有太阳城娱乐的营销和招聘计划.

学生支持: 上述在人员、基础设施和系统方面的所有投资都是为了支持太阳城娱乐的目标. 1 .使命:学生. 太阳城娱乐的战略规划过程明确了太阳城娱乐需要投资于面向21世纪多样化和勤奋的学生的学生支持服务. 这些学生中的许多人的生活被打乱了，他们将在中途重新开始他们的学术旅程，同时还要工作和处理家庭责任. 太阳城娱乐要做的投资 一流的转校生和在职成人学校 会对太阳城娱乐学生的学术旅程和生活产生显著影响吗. 这意味着扩大和营销太阳城娱乐的 在线课程,提供 可堆叠的行业相关证书和研究生课程、集成 职业规划和行业伙伴关系 贯穿太阳城娱乐的学术经验和现代化建设 建议系统.

太阳城娱乐已经启动了许多这样的努力，去年夏天，联邦关怀法案的投资使太阳城娱乐能够通过改进技术和对教师培训的投资，将太阳城娱乐的在线支持系统从Blackboard过渡到Canvas. 《太阳城娱乐城》少数族裔服务机构拨款的另一项投资正在帮助太阳城娱乐建立多样性, 公平和包容倡议以及其他全校范围内的学生支持，如助教计划, 哪一项对学生留存率有显著影响. 另外，一项新的科罗拉多机会奖学金计划(Colorado Opportunity Scholarship Initiative)将帮助太阳城娱乐接触到那些学业计划暂停太久的在职成年人.

整体, 对太阳城娱乐的员工进行战略性投资, 太阳城娱乐的基础设施, 太阳城娱乐的行政和学生支持系统将帮助太阳城娱乐从充满挑战的一年中恢复过来，并使太阳城娱乐在大流行后的环境中茁壮成长. 我期待着与BRC和其他大学领导合作，最终确定上述投资的预算分配. 因为许多生活被打乱的学生回到高等教育中去追求他们的梦想, 太阳城娱乐会准备好.

再次感谢您对学校使命、学生和彼此的奉献.

真诚地,

总裁珍妮·戴维森博士.D.