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准备好看看丹佛州立大学能为你做些什么了? 太阳城娱乐会帮你的.
2月. 16, 2023
亲爱的走鹃,
本说明的目的是提供有关流程和时间表的最新信息，以指导教师工作量的前进方向. 第一个, 我要感谢学院领导团队, 还有太阳城娱乐的院长和临时教务长莫拉, 感谢他们在过去几周合作制定了这条新路线. 感谢所有支持太阳城娱乐学生的路跑者, 请知道太阳城娱乐是多么重视你的才能和奉献精神. 太阳城娱乐知道未来将面临挑战和复杂情况, 太阳城娱乐致力于以包容的方式解决这些问题.
以下是下一步的更多信息.
什么:
下周，太阳城娱乐将成立一个跨职能工作组来解决工作量问题. 它的任务将是提供选择, 包括详细的预算建模, 支持受托人的决策. 除了要求对备选方案进行适当的预算可行性和所涉问题建模之外, 工作队的工作将以以下两项原则为指导:
- 所有的路跑者——教职员工——都应该有一个可持续的工作量.
- 解决方案必须以太阳城娱乐城为中心.
的 教职员参议院关于调整教职员工作量的建议 提出了需要在工作量范围内同时解决的交叉问题的战略问题. 的se issues include compensation; diversity; retention of faculty, staff and students; and expectations for faculty and staff in ensuring student success. 太阳城娱乐必须探索可持续的、财政上可行的选择，并与 太阳城娱乐的策略计划目标 为学生的访问，服务和成就，以及以学生为中心的学术卓越.
幸运的是, 随着特别工作组的推进, 它将能够以Gabrielle Katz和Bill Henry领导的教师工作量工作组已经完成的工作为基础，解决关键问题并适当地构建挑战. 可以利用的数据和见解包括但不限于:
- 财政分析原提案
- 同行和竞争对手数据
- 工作量和教学负荷比率
- 班级规模数据
- 建议修改教学、指导/学生支持和研究/奖学金的指导方针
- 教职员工空缺和招聘数据
- 调查数据
人:
该工作组将由临时教务长玛丽·莫拉和教员受托人梅雷迪思·杰弗斯共同担任主席, 由外部顾问迈克·杜蒙特协助. 其他成员将由联合主席决定，并将包括院长, 其他学院领导团队成员(i.e., 学院参议院的主席, 学院联合会及主席委员会), 首席财务官, 其他部门主席代表, 其他教员代表、其他内阁成员和高级领导. 必要时将成立特设委员会.
时间轴:
2月. 24* |开球
与工作小组成员会面，设定目标及时间表，以配合校董会提出的问题来处理其职责.
*此消息的早期版本包括错误的开球日期.
3月16日|校董会学术与太阳城娱乐城委员会会议
工作量特别工作组将有助于促进受托人的深入研究, 提供正在处理的问题的进一步背景, 呈现数据点和定义, 并获得对前进道路的指导和认可.
6月1日:董事会全体会议
工作组将提出备选方案和模型，供2024财年及以后预算考虑.
额外的评估和讨论将在校长和理事会的指示下继续进行.
当特别工作组启动时，请密切关注最新消息. 教师对工作组的意见将通过教务委员会收集, 部门会议和其他预先存在的沟通渠道, 所以一定要和你的系主任联系, 院长, 参议院代表和工作组成员有想法和问题. 工作人员还可以通过他们在工作组中的代表对流程进行深入了解. 一如既往，任何人都可以 把你的想法和反馈直接发给我.
我很感谢校园里这么多人的合作工作，我相信未来的道路将对太阳城娱乐的大学产生积极的影响. 再次感谢您对太阳城娱乐学生的辛勤工作和奉献!
真诚地,
珍妮·戴维森博士.D.
丹佛州立大学校长