支持、教育和预防

联合国大学正在努力实施与旁观者干预有关领域的额外培训, 了解你在联邦教育法和降低风险下的权利. 另外, 大学为调查不当性行为事件的员工提供培训, 人际暴力和违反行为准则. 关注这个网站了解最新的培训计划或 太阳城娱乐 要求特定的培训，以满足您的需求和时间表.

密歇根州立大学丹佛分校的人力资源部也提供定期培训，解决与安全有关的问题. 有关当前产品，请访问他们的 培训 网站.

旁观者干预

Tabachnick (2008) notes that “many incidents of sexual 暴力 – from the inappropriate comment at a party to sexual abuse and rape involve others; that is, 受害者和加害者之外的人.  而在大多数情况下, 有一个人显然受到了伤害, 通常还有其他人受到影响.  可能会有其他人看到或听到让他们感到不舒服的事情, 但他们没有干预.  结果是, 他们可能会因为错过了防止痛苦和折磨的机会而感到困扰, 特别是当事件涉及到他们所爱或关心的人时。”.

在她的报告中 国家性暴力资源中心, Tabachnick(2008)接着说:“旁观者代表了一群围绕着一系列不当行为的人, 骚扰或暴力, 包括那些选择直言不讳或以某种方式进行干预的人，以及那些没有这样做的人.  旁观者可以对预防性暴力产生强有力的影响.

在太阳城娱乐生命中的某个时刻, 当太阳城娱乐不确定在家庭中该做什么或说什么的时候，太阳城娱乐都沉默过, 太阳城娱乐的朋友圈, 或者太阳城娱乐的社区.  太阳城娱乐都知道错过一个帮助别人的机会是什么感觉，以及在太阳城娱乐的生活中安全地说些什么或做些对别人有积极影响的事情是什么感觉.  想象有一天，太阳城娱乐将能够依靠太阳城娱乐的朋友和家人以及太阳城娱乐社区中的人彼此站在一起反对性暴力，并积极促进健康的关系”(p39-41)。.

瓦萨学院指出 旁观者干预模型 预测人们在某些情况下更有可能帮助别人.

1. 事件通知

旁观者首先必须注意到事件的发生. 显然，如果他们不注意到这种情况，就没有理由去帮助他们.

2. 将事件解释为紧急情况

旁观者还需要评估情况，确定这是否是紧急情况，或者至少有人需要帮助. 再一次。, 如果人们不把这种情况解释为某人需要帮助, 那就没有必要提供帮助了.

3. 承担责任

旁观者要做的另一个决定是，他们是否应该承担提供帮助的责任. 在关于帮助的研究中，一个反复出现的发现是，如果有其他旁观者在场，旁观者不太可能提供帮助. 当其他旁观者在场时，帮助的责任就分散了. 如果有一个孤独的旁观者在场，他或她更有可能承担责任.

4. 试图提供帮助(参见下面的干预技巧和旁观者手册)

这是否是为了帮助这个人离开这种情况, 面对一种行为, 缓和局势, 或呼叫其他支持/安全.

旁观者帮助创造一个没有人际暴力的氛围的最好方法是在问题行为升级之前将其扩散.

• 教育自己关于人际暴力的知识，并与朋友分享这些信息
• 面对那些为别人的虐待行为找借口的朋友
• 大声反对种族主义、性别歧视和同性恋的笑话或言论

干预的小贴士

在可能涉及性侵犯、关系暴力或跟踪的情况下:

• 像朋友一样对待每个人
• 不要对抗
• 避免使用暴力
• 在任何可能的情况下都要诚实和直接
• 必要时寻求帮助
• 注意自己的安全
• 如果事情失去控制或变得太严重，请联系警察

旁观者干预手册

来自佛蒙特大学

• 防守分裂 -进来把两个人分开. 让他们知道你的担忧和干预的理由. 做一个朋友，让他们知道你是在为他们的利益着想. 确保每个人都安全到家
• 挡拆 -利用转移注意力的方法将注意力转移到其他地方:“嘿，我需要和你谈谈.或者“嘿，这个派对太逊了。. 太阳城娱乐去别的地方吧.”
• 的选项 评估形势和相关人员，决定你的最佳行动. 你可以直接干预自己，或者提醒每个人的朋友进来帮忙. 如果对方反应不好，尝试不同的方法.
• 全场紧逼 -招募双方朋友的帮助，组成一个小组.
• Fumblerooski ——把一个人的注意力从另一个人身上转移开. 让一个人站在旁边，转移对方的注意力(参见挡拆). 犯一方犯规(1).e. 洒了你的饮料)如果你需要的话.