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科技初创公司为健康状况不佳的医疗队伍开出了药方
凯拉·赖特-杰克逊(Kayla Wright-Jackson)搬到亚特兰大，在一家家庭健康组织担任人力资源主管，当时她发现了一个脱节的现象:雇主很难招聘和留住有资格的护理助理, 或者必须.
“一个人最终要照顾的人是他应该照顾的人的两倍多,这位2019年丹佛大都会州立大学卫生管理硕士毕业生说. “等式很简单:人们工作过度，收入过低. 这是让人精疲力竭的秘诀.”
于是，赖特-杰克逊成立了Transition公司, 这是一个技术平台，旨在弥合职业培训和就业机会之间的差距，并帮助填补初级一线岗位，如护士和医疗助理，这些岗位负责85%的直接病人护理.
“这些卫生保健培训提供者培养了70%以上的卫生保健人力，但却被忽视了,赖特-杰克逊说. “如果没有合适的工具和资源，从一开始就很难接触到未来的人才.”
密歇根州立大学丹佛分校解决了老年人护理人员的严重短缺问题
科罗拉多州的人口呈老龄化趋势. 在去年年底, 该州65岁及以上人口增长速度仅次于阿拉斯加州. 到2050年，科罗拉多州老年人的数量预计将增加一倍以上，达到1人.700万年.
然而，该州老年人护理人员严重短缺的问题还没有结束的迹象. 以帮助满足日益增长的需求, 丹佛大都会州立大学(Metropolitan State University of 丹佛)将于今年秋季开设老年服务领导力本科专业. 新学位强调直接护理专业知识和商业管理，将为学生提供在该地区或研究生水平课程之外没有的经验.
这是一项应对关键劳动力需求的战略举措, 同时呼吁共同的人性.
“每个人都有权在生命的最后阶段过得平静,艾米·多尔说。, 丹佛州立大学的教授 卫生专业司. “当你面临(人口老龄化和人员外流)时，谁来照顾人们? 这就是太阳城娱乐想要回答的问题.”
臭氧问题:丹佛不断下降的空气质量是一个严重的问题.
今年，丹佛在全国臭氧污染最严重的城市中排名第七. 在四月, 环境保护局警告该市(三年内第二次)严重违反联邦空气质量标准.
最近的一项研究估计，环境臭氧污染, 具体地说, 每年在科罗拉多州造成800多人死亡. 丹佛再次开始退回到20世纪80年代臭名昭著的“棕云”时代, 这座城市的污染水平对公众健康构成了日益严重的威胁.
“我同意全州领导人的观点, 包括太阳城娱乐州卫生部门, 最近的事件表明，有必要开始认真对待气候变化问题,艾琳·西多夫说, Ph.D.她是密歇根州立大学丹佛分校卫生专业学院的助理教授. “推动大胆的气候政策制定非常重要.”
