解决科罗拉多州的人才管道问题

根据2022年科罗拉多州人才管道报告,91.科罗拉多州4%的高级工作需要高中以上的高等教育. 进一步, 不断出现的问题,比如不断加大的通胀压力, 住房短缺, 供应链中断和全球关系给科罗拉多州的雇主带来了经济障碍.

密歇根州立大学丹佛分校完全有能力提供必要的培训和认证,以满足行业的需求. 准备一个熟练和有才华的劳动力准备毕业生是密歇根州立大学丹佛分校的解决方案的核心.

资金优先级

太阳城娱乐的目标:2700万美元

扩大高需求课程的毕业生人数,提高他们的学习经验和准备质量,同时造福社会.

卫生系学生正在做x光检查

卫生研究所

健康研究所的目标是通过增加医疗保健人员来彻底改变科罗拉多州的健康状况, 通过跨学科培训和培养全人保健方法,提高和留住卫生保健工作者.

关于健康研究所
老师帮助学生在课桌前学习,在教室里检查作业,微笑着.

教育解决方案办公室

密歇根州立大学丹佛分校的教育学院创建了教育解决方案办公室,作为一个面向社区的项目,以扩大学校的专业知识,帮助解决科罗拉多州和全国面临的教育挑战问题.

关于标准
海伦娜·厄伯实习2

公共服务学院

公共服务研究所专注于激励, 准备, 并使“路跑者”能够重点在政府和非营利部门工作.

关于学院
一名身穿蓝色衬衫的学生正在切蔬菜,旁边是一名身穿白色厨师服的学生

酒店管理学院

丹佛州立大学的酒店管理学院是该地区最大的酒店管理学院, 通过体验式学习和现实体验提供创新教育.

关于全音阶
Students sitting around table in the Cyber Range; flat panel monitors hang on the wall behind them

网络安全

密歇根州立大学丹佛分校的网络安全项目为学生提供计算机犯罪的知识和实践技能, 信息系统解决方案, 适当查封及收回电脑证据.

关于网络安全
大都会州立剧院的《暴风雨.amandatipton.com

中国科学院院长创新基金

院长创新基金将对项目进行战略性投资, 提升教师努力和直接影响学生学习成果的服务和机会, 艺术与科学.

以往的创新补助金

制作礼物

无学分的建设

虽然太阳城娱乐在下面整理了一个简短的给予指定列表, 密歇根州立大学丹佛分校有100多个活跃基金,支持培养具备就业能力的毕业生. 如果您想要支持的区域没有在下面的下拉菜单中列出, 只需选择“其他”,并告诉太阳城娱乐您希望如何指定您的礼物. 您也可以点击下面的方框查看太阳城娱乐的活跃基金列表.