周一沉思

“周一消息!”

2022年5月9日

早上好，太阳城娱乐城处!

这是毕业典礼前的最后一周.  学生进入决赛, 太阳城娱乐还有几个年终活动要参加, 人们的兴奋之情与日俱增.  如果你像我一样，你现在正在紧张和良好的氛围中奔跑…….但太阳城娱乐就快到了!!!    由于太阳城娱乐今天不能在市政厅(我希望你们都能参加太阳城娱乐的财政援助执行主任的面试)!) -我想写一些公告.

首先，太阳城娱乐在周六早上做了一件大事.  在太阳城娱乐有史以来第一次土著和土著学生毕业典礼上. 戴维森宣布了新的土著 & 土著人补助金. 这笔拨款将确保科罗拉多州的居民, 包括SB21-029法案授予的居民身份, 在574个联邦承认的原住民族中注册的人, 他们在本科阶段的学杂费会被全额支付吗.  在这里阅读更多关于这个新项目的信息:  http://red.professionalshearsharpening.com/2022/new-program-will-pay-for-indigenous-和-native-students-higher-education/   非常感谢印第安人 & 原住民学生联盟和学生领袖，感谢他们的努力，使这个周末的活动成为可能, 还要感谢财政援助和招生部门的工作人员，他们为这项资助计划付出了巨大的努力!

我很自豪能在一所倾向于激进准入的大学工作, 并向居住在太阳城娱乐校园所在土地上的第一批民族的遗产致敬.  我也致力于继续这项工作和社区参与.  请关注未来的公告!

现在，还有一些其他的声明:

• 为了展示你的密歇根州立大学丹佛路跑者精神，请随意通过亚马逊购买密歇根州立大学丹佛分校的服装! 特别感谢Sophia Tran教授，她帮助太阳城娱乐建立并运行了官方商店!
• 太阳城娱乐在5月15日之前还有更多奖学金要审核^th! We have almost 700 applications that need a second reviewer; if 你 have capacity to review applications, 请在今天(5/9)结束前联系Josh Harris。.
• “助学金大学开放论坛”执行董事今日(五月九日)举行^th (下午2:00-3:00在JSSB-400) -请加入太阳城娱乐并提供您的反馈.
• The Chief Enrollment Officer search is still underway; thank 你 for 你r patience 与 this 过程. 只要太阳城娱乐找到合适的人选, 太阳城娱乐也会为你提供面试的机会.

好了，该开始一天的工作了.  保持水分，保持联系，保持兴奋!

将

“只有好气氛:星期一版”

2022年4月11日

早上好，太阳城娱乐城处!

我周一发的一条短信已经过去一分钟了, 但是在上周六早上太阳城娱乐的开放日之后, 我觉得有必要表达感谢，并思考未来.

首先，我想向领导这次开放日活动的招生团队致以热烈的感谢.  向Alysha Rowzee大声呼喊, 活动协调员, 以及来自招生和运营团队的人员:马林·罗查-瓦斯克斯, 阿曼达·赖德, 维克多马塔, Rene Haro-Sipes, 伯大尼佩雷斯, 艾米·穆迪(她确保我重新斟满咖啡)!)、艾琳·乌尔里希、戴安娜·弗洛雷斯和阿什利·卡雷拉.  周六早上和你在一起，看到你在工作中的出色技能，真是太棒了.

我还要感谢今天我所见到的你们中的许多人, 贡献你的时间, 人员配置表, 与学生和他们的家人聊天, 或者领导会议.  这些开放日活动真正代表了太阳城娱乐作为一个访问机构的“社区连接”价值观, 作为恒指成份股, 作为一个关心太阳城娱乐的学生和他们的社区的机构.  能和你一起工作一整天，我真是太骄傲了.

太阳城娱乐将继续努力阻止过去两年太阳城娱乐所面临的入学人数急剧下降, 我想分享一些最近取得的成功，这些成功告诉我，太阳城娱乐正走在一条正确的道路上，在如何吸引新生和归国学生方面更具战略性，帮助他们实现教育目标:

• 由于强有力的宣传活动，财政援助办公室 & 今年提交的奖学金申请大幅增加.  他们也看到了FAFSA/CASFA提交的显著增长.  类似的, 这个通信计划也减少了呼叫中心的呼叫, 让太阳城娱乐的优秀团队能够随时掌握通过电话和电子邮件提供给他们的信息.  当你在校园里看到太阳城娱乐的财政援助同事时, 请感谢他们所做的一切.  我无法告诉你我对这个团队在过去一年中所做的工作有多自豪，以支持太阳城娱乐的路跑者.
• 几周前，太阳城娱乐看到了一些令人不安的迹象，太阳城娱乐的转会渠道出现了下滑.  感谢转会招募团队的工作, 由查丽塔·汤普森领导, 转学评估小组, 由卡姆登·法默领导, 还有中转服务团队, 由蒂芙尼·鲍德温领导, 自去年以来，太阳城娱乐的申请人数从两位数下降到小幅上升!
• 两周前，太阳城娱乐正式启动了Roadrunner承诺.  这个项目已经保证了30%的学生在丹佛州立大学支付0美元的学杂费——只要他们的EFC在2400或以下.  该计划的新部分将把这一承诺扩展到第一次, 全日制学生，调整后的总收入为60美元,000或以下.  设计和推出这个项目需要太阳城娱乐的财政援助人员做大量的工作, 太阳城娱乐的数据团队, 太阳城娱乐的招生/Slate团队, 以及太阳城娱乐的市场部和通讯部同事.  这个项目不仅体现了太阳城娱乐CADRE作为一个机构的价值观, 但它也可以帮助一些想在四年内毕业的学生.

请知道，我看到你们所有人都在努力支持太阳城娱乐的新生和在读学生——从注册到SEW到C2.  我也看到了你们互相支持的方式，我非常感激.  我期待在未来几周内分享更多信息，说明为巩固这一势头而采取的其他战略.

快乐的星期一,

将

“星期一信函:社区”

2022年3月28日

早上好，路行者们!

几个月前，我在周一发了一封电子邮件, 但我有一些想法想和大家分享.

上周，我被提醒与他人在社区的重要性.  在我的职业生涯中, 自2021年以来，我很幸运地只错过了一次面对面的全国NASPA会议(感谢那些为我的专业发展投资的机构)。.  我知道我错过了2020年和2021年的人们, 但我不知道我有多么需要这个社区，直到上周我和他们一起在巴尔的摩(还有其他几个roadrunner)!).从2001年我实习过的NASPA工作人员那里(包括当时我的本科导师之一)!), 作为性别和性知识社区的联合主席与我一起工作的专业人士, 感谢与我合作了近十年的第二区咨询委员会的领导, 与社区重新建立联系的时间让我充满了快乐.  对我来说, 这种重新连接验证了太阳城娱乐所有人现在所经历的许多问题, 戏剧, 焦虑, 是的, 胜利和成功.

太阳城娱乐的学生也不例外.  他们与社区和家庭的联系(包括被选中的家庭)!), 社区, 信仰社区, 更重要的是，支持他们的教育事业.  太阳城娱乐从成功的H.S.I.社区联系是至关重要的.  所以，这是我本周的问题:

“如果太阳城娱乐工作的每一个方面都与社区联系在一起，那会是什么样子?”

在接下来的几周里, 我希望你们每个人都能亲自考虑这个问题，并把这些想法带到你们部门进行讨论.  我认为，这个问题蕴含着解决太阳城娱乐许多挑战的方法.  记住, 社区不仅对太阳城娱乐的学生很重要，对太阳城娱乐自己和太阳城娱乐的同事也很重要.

再见!

将

“你的职业生涯”

2021年12月6日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

我最近一直在思考《太阳城娱乐》.“我看到的文章将美国工人的大规模迁移归咎于职业倦怠, 家庭责任, 工资变动, 工人对低工资/高产量职业的不满, 或者是大规模的集体重新思考工作的本质.  我相信这是真的, 和, 再加上损失了780多美元,在过去的两年里，有超过1000名美国人死亡, 太阳城娱乐每个人都被迫思考太阳城娱乐在这个世界上的位置，以及太阳城娱乐想要如何生活和工作.

当太阳城娱乐开始理解“大辞职”时，人们也在提出解决方案.  也许是更高的工资，也许是更少的工作量，也许是更好的教育…….媒体上每天都有很多想法.  在密歇根州立大学丹佛分校的太阳城娱乐城处工作, 我希望太阳城娱乐的工作文化是家庭友好型的, 尽可能的灵活, 成为一个融合而不是分离的地方, 成为一个太阳城娱乐每个人都能在支持和问责下踏上职业之旅的地方.

这样我就能更好地了解你是如何看待你在密歇根州立大学丹佛分校的职业生涯的, 太阳城娱乐的团队已经准备好了一个非常快速的, 我想让每个分行的全职员工完成一份非强制性调查.  它应该不超过10分钟，将帮助太阳城娱乐知道太阳城娱乐的时间和资源集中在哪里更好地支持你, 太阳城娱乐的团队成员.

太阳城娱乐将 only use this data at the aggregate level to better underst和 trends; we will not be identifying individuals.

祝你周一愉快!

将

节后抑郁 & 新的前进道路”

2021年11月29日

亲爱的同事们:

今天早上，我看着我的父母从我的车库出来(早上6点)!和他们一起在科罗拉多探险了一个愉快的星期之后.  尽管我在百年之州只住了三年.5年后，向人们介绍太阳城娱乐社区的新部分仍然很酷.  我妈妈最喜欢的事情是“在一条我从未走过的路上”旅行!“这一次太阳城娱乐选择了Rt. 285到Fairplay, Collegiate Peaks公路到Leadville，和Rt. 从埃斯蒂斯公园到朗蒙特.

在我看来，这些天太阳城娱乐都在走太阳城娱乐从未走过的路.  太阳城娱乐所有人都在应对大流行管理的新常态.  太阳城娱乐都在学习如何在办公室工作和在家工作之间来回切换.  太阳城娱乐面临着两个法庭案件的结果, 在两个司法管辖区, 这给太阳城娱乐国家的正义传递了相反的信息，太阳城娱乐必须调和这一点.

在丹佛州立大学，太阳城娱乐正在开辟新的道路.  太阳城娱乐的财政援助团队正在努力使他们的基础设施现代化，并考虑新的系统来为太阳城娱乐的学生部署关键资源.  他们在2年内捐出过这么多钱吗?  太阳城娱乐的教务长团队, 包括护理中心和操守人员, 管理学生的高水平关键需求，并让他们对新政策负责吗.  C2团队正在努力理解“大辞职”，以及这对现在和未来的行业合作伙伴关系意味着什么.

太阳城娱乐在大多数道路上都没有地图.  我和父母开着车绕着丹佛复杂的高速公路行驶, 我爸爸问我怎么知道我要去哪里.  有些是靠记忆，但主要还是要感谢我车上的导航系统.  我想是20, 30年前, 丹佛的道路不那么复杂，也不那么拥挤，导航起来比较容易.  随着太阳城娱乐的生活变得越来越复杂，太阳城娱乐和太阳城娱乐的技术也在不断发展，以满足太阳城娱乐时代的需求.  如今，太阳城娱乐大多数人可以输入一个地址，太阳城娱乐的汽车就会告诉太阳城娱乐要去哪里.  在此之前，太阳城娱乐从MapQuest上打印出路线，并尝试在开车的时候看地图.  在那之前…….我想太阳城娱乐有纸质地图!  我不记得这些了，但太阳城娱乐一定是用它们到达目的地的.  太阳城娱乐可能会更频繁地停下来问路, 但也比太阳城娱乐现在走的距离短.

今天的工作类似于航海的进化.  太阳城娱乐在进化.  太阳城娱乐正在改变，以满足今天的需求，并希望为未来做计划.  无论是在情感上还是在智力上，这都是一项困难的工作.  作为领导者——我把你们每个人都包括在这个标签里——我希望太阳城娱乐都在思考如何通过这项工作相互支持.  太阳城娱乐要互相问候吗?  太阳城娱乐是否设定了可实现的目标?  太阳城娱乐是否使用了正确的数据来衡量太阳城娱乐的进展和计划的需要?

这些都是棘手的问题，需要花费时间和精力来回答.  记住——太阳城娱乐正处于“复苏”年, 所以让太阳城娱乐花点时间来找到太阳城娱乐需要的解!

〇“星期一快乐”

将

“处处欣赏”

2021年10月18日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

上周，太阳城娱乐在“飞天的路跑者”活动上为太阳城娱乐的同事庆祝了一段美好的时光! 热烈的掌声送给太阳城娱乐的同事，他们获得了这个奖项，实至名归。

GOLICH奖

• Michael Nguyen，招生管理系统主任 & 操作
• Colby Vollrath，注册办公室学生雇员

杰出服务奖

• 丽莎·拉斯韦尔，健康中心财务/合规/评估助理主任
• Matthew Kring，从教室到职业中心的咨询副主任
• Dr. 学生学院院长/负责学生参与和健康的副校长Braelin Pantel

高飞奖 

• Dr. 布里奇特·科布尔，从教室到职业中心的职业参与主任

有了这个，是时候 太阳城娱乐的 半年度布拉沃! 奖. 对太阳城娱乐所有人来说，工作出色得到认可是非常重要的.  太阳城娱乐知道太阳城娱乐所做的工作影响着学生，但它也影响着太阳城娱乐的同事和太阳城娱乐的社区.  这只是太阳城娱乐城处认可太阳城娱乐团队成员出色工作的一种方式.  请考虑提名你的同事和团队为b级! 欢迎团体和个人提名!

太阳城娱乐将宣布获奖者并在颁奖典礼上为你们所有人庆祝 太阳城娱乐城处大会堂. 当天下午还将为提名者和获奖者举办招待会. 就主题而言, 我希望SAVE the DATE提供了一个提示, 但我还要加上这一点，这个活动将会是“大爆炸”, 飞, 好好玩!😊(Thuy写了这部分，请不要怪我90年代的参考资料.)

有关布拉沃的更多信息! 奖项和查看以前的认可，看看这个 网页!

祝你一周愉快。

将

“这一切什么时候才能结束??”

2021年10月11日

早上好，太阳城娱乐城处的路跑员

十月中旬一直是我最喜欢的季节之一，尤其是在科罗拉多州.  不仅金色的白杨在太阳城娱乐州随处可见, 但是天气越来越凉了，这意味着…….毛衣的天气!

但, 这也是过敏的季节，对于太阳城娱乐这些出现症状的人来说，今年肯定是一个令人困惑的一年.  上周一，我开始咳嗽，单凭声音，我就知道这不是正常的过敏.  So, 我去Auraria的健康中心做了一个covid - 19测试, 多亏了专业的工作人员，15分钟就进出了吗, 然后回家等结果.  测试结果呈阴性, 随后，我开始发烧，并于周四去了急救中心.  这一次，可怕的突破性病例covid - 19的检测结果呈阳性.  从那时起, 我一直在休息, 抽出时间休息, 注意到我身体里最奇怪的症状(脚冷).  没有气味.  没有味道.  胸痛. 打喷嚏.  流鼻涕.).  我要非常感谢太阳城娱乐城处的工作人员帮我解决了很多事，让我可以休息一下, 告诉我大家都很关心我, 给我发好笑话让我开心起来.  I *认为*我现在已经康复了，下周就可以回去工作了.

在试图从中找到一些意义时，我想到了一些事情:

• 是的，改变是.  我周四和周五的日程排得满满的, 我和其他人花时间安排的会议, 准备, 这对推进太阳城娱乐大学的议程至关重要.  但是，我也生病了.  起初，我告诉自己，我还没有病到不能跳上Teams或Zoom继续生活的地步.  但是，很明显我的身体需要休息.  这让太阳城娱乐对事情有了正确的认识.  我也很清楚, 回想起来, 没有我，世界照样运转得很好，这要感谢太阳城娱乐城处的优秀团队!
• 太阳城娱乐还在这里.  This p和emic is not over; not by a longshot.  随着太阳城娱乐的发展，优雅和灵活仍然是太阳城娱乐生活的关键词.  太阳城娱乐中没有人完全了解彼此的生活中发生了什么.  太阳城娱乐都在管理太阳城娱乐的身体和心理还没有准备好应对的压力源.   当你准备回复那封评论、那封邮件时…….你是来自一个关怀的地方吗?  你是否提供了优雅和灵活性?  (附言——优雅和灵活也需要向内引导.  当我可以责怪自己的时候，为什么要责怪别人呢? 啊.)
• 在这个窝里，太阳城娱乐互相支持.  太阳城娱乐早就知道太阳城娱乐的工作是相互依赖的, 作为太阳城娱乐城专家，太阳城娱乐知道太阳城娱乐的工作是以人为本的.  但当人们因为真正关心我而伸出手来支持我时，我总是感到谦卑.
• 我也很震惊, 我在个人社交媒体上“公开”了我的诊断结果, 几十个朋友(包括我的11个)^th 年级历史老师!)主动表示，他们最近几个月也有过类似的诊断, 他们表现出什么症状, 什么似乎是有效的.  我很震惊，因为我不知道.  So, 在某种意义上, 随着疫情的发展,  把它从黑暗中带出来让太阳城娱乐分享, 支持, 在社区中茁壮成长.  我想这是一个非常不同的全国出柜日信息!

所以，当你开始周一的工作时，请记住这些事情.  太阳城娱乐还有很长的复苏之路要走，复苏需要赋予意义，以确保它能坚持下去.

这不是我今天想给你写的信息.  因为今天既是国家出柜日，也是土著人民日, 我想写庆祝和回忆的双重情感, 提升和尊重.  一如既往，太阳城娱乐的同事和学生正在举办精彩的活动.  我鼓励你今天下午4点来参加土著人民日的活动(见附件)。, 或者“我爱我的无名酷儿的活动!

我期待着几分钟后在市政厅见到你，

将

“变化是.”

2021年9月27日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

这一周，我一直在思考改变.  我想起了你们许多人从我这里听到的第一条信息, 我在2019年1月作为太阳城娱乐城处的第一学期开始时发表了“改变是”的演讲.  当时, 我是在回应我从你那里听到的——对变革倡议的普遍厌倦，以及希望在密歇根州立大学丹佛分校有一个更稳定的经历.

现在，科罗拉多似乎只是在提醒太阳城娱乐，变化发生在太阳城娱乐身边.  当你沿着70号州际公路行驶在山区时，你会看到白杨那绚丽的金色, 为了那些不断出现在天际的起重机, 为足球赛季的开始干杯, 太阳城娱乐被提醒，周期来了又走, 太阳城娱乐的世界在进化, 坦率地说, 不管太阳城娱乐愿不愿意.   与此同时, 当太阳城娱乐回到工作岗位时，我从许多朋友和同事那里听到了创造更好的愿望, 更健康的职业生活.  这是太阳城娱乐有意创造的变化.  对于大学社区来说，这两种变化都是有益的.

作为一个大学社区，太阳城娱乐大部分时间都在创造变化.  从努力加强太阳城娱乐城, 建立战略来获得太阳城娱乐知道太阳城娱乐需要的资源来完成太阳城娱乐的使命, 太阳城娱乐中的大多数人每天都要花大量的时间来制定改变计划.  这是有回报的.  上周, 密歇根州立大学丹佛分校获得了竞争激烈的“洞察多样性高等教育卓越奖”.  这个奖项是对你们每个人为消除压迫制度所做的工作的认可, 将太阳城娱乐的学生边缘化的系统, 支持学生的学习和发展.  当我来到密歇根州立大学丹佛分校, 太阳城娱乐努力成为一所为拉美裔服务的机构，其中蕴含的战略给我留下了深刻印象, 特别是转学工作队的工作，他们为密歇根州立大学丹佛分校制定了一项全面的计划，以便更好地为太阳城娱乐一半以上的人口服务.  太阳城娱乐继续执行该工作队的建议, 并在此基础上整合社区新成员的专业知识.  类似的, 去年, 我要求每个部门的领导和他们的员工一起制定两份计划草案, 该部门如何努力实现学校反种族主义的承诺, 以及该部门如何接受服务的概念，以履行太阳城娱乐作为H的角色.S.I.  每一步, 我为这个团队的工作感到骄傲，因为你们接受了战略合作，努力参与创建一所为学生而建的大学的工作.   像上面提到的奖项这样的认可只是锦上添花, 看着太阳城娱乐的学生茁壮成长才是真正的回报.

然而,, 每天拖垮太阳城娱乐的可能是太阳城娱乐无法控制的变化, 发生在太阳城娱乐身上的变化.  COVID19 was certainly one of those changes; it continues to stymie what we wish we could do 与 what we know we must do to keep our communities safe.  即使太阳城娱乐的团队已经团结起来，建立了更好地支持学生和彼此的结构, 我知道你们中的许多人已经感受到这些重组的压力 to 你宁愿工作 与 你.  So, 希望能提供一些策略来帮助太阳城娱乐应对变化, 以下是我最喜欢的5个方法:

1. 我试着记住为什么会发生变化, 或者询问那些创造变革的人为什么发起了变革.  如果我能把这个顶级想法记在脑子里, 这让我更容易承受每天的压力.
2. 作为一个经常推动变革的人, 我必须记得要尽可能地透明, 尽可能多地通知大家, 并利用他们的智慧和专业知识来指导这个过程.  我对太阳城娱乐重组多元文化参与和包容中心的工作成果感到非常自豪, 但这需要许多小时的对话, 谈话, 还有两个非常长的研讨会，所有的员工都要参加.
3. 没有评估和问责制，改变就什么都不是.  不管我是在变革过程的内部还是外部, 我一直在寻找太阳城娱乐成功(或失败)的标志。.  Change for change’s sake is not a good idea; change must be initiated to create growth or correction.  So, 太阳城娱乐应该很容易确定衡量成功的方法，并对这些指标负责.  但, we too often 认为 the 过程 is the thing; not the outcome.  这是两个.
4. 长期改变策略每次都会战胜短期策略, 但短期策略会消耗更多的氧气和能量，因为, 引用博士的话. 戴维森，他们是“离船最近的鳄鱼”.“在太阳城娱乐城方面，太阳城娱乐经常以年为单位运作.  如果太阳城娱乐给自己一个多年战略的恩惠来建立改变，那会是什么样子?  是的, 太阳城娱乐的学生今天就需要改变, 但我认为太阳城娱乐已经证明，短期解决方案可能是最简单的答案, 但这并不是最好的答案.
5. 最后, 我试着记住，我对变化的反应会以心理和身体两种方式表现出来.  我会寻找自己在会议中表现如何的迹象, 下班后我在思考的时候, 在我的总体看法中.  如果我早上按止闹键超过两次(我知道!)，有些地方不对劲.  如果我脾气暴躁或者比平时更有攻击性，那一定是有问题.   一旦我意识到自己的反应，我就可以采取一些自我护理策略.  这些天我最喜欢的是让自己沉浸在一本好书(小说)中, 不戴耳机带狗狗长时间散步, 和一个真正倾听我并与我互动的人一起远足, 或者和我的老板谈谈我的情况(是的, 即使在总统面前!).

这些是我的策略.  它们对我有用，但对你可能没用.  我很想知道你是如何管理你创造的变化和发生在你身上的变化的.

将

Ps:返校快乐.  让太阳城娱乐# 得到吵闹的!

“论领导力发展”

2021年9月20日

亲爱的太阳城娱乐城处的工作人员

你周末怎么过的?  考虑到这个周末科罗拉多州的好天气，也许你会出去玩? 或者也许你花时间和孩子们在公园或玩游戏?  也许你最近参观了城里一个很酷的艺术展(喵狼，梵高现场等)。?  或者你坐在沙发上狂看《太阳城娱乐》?

Me?  我穿着一件外套，在伯思德山口的弗洛拉山径徒步旅行! 天气很冷!)，看了Netflix上的《太阳城娱乐城》(The Chair)，完成了我的书(山姆·兰斯基(Sam Lansky)的《太阳城娱乐》(Broken People))。.  但, 我周末的亮点是和一些很棒的学生一起度过了几个小时，这就是我想和你们分享的.

这个周末， 多元文化参与与包容中心 举办了首届“iLEAD”学生领导力研修, 邀请TSAC的学生领导, 组织, 联谊会 & 姐妹会生活等等.  向整个团队的专业工作人员和GA致敬，他们把这一切放在一起-你们都很棒.  我有机会与学生们聊了几分钟，分享了我对领导力发展重要性的看法.  这让我开始思考这对太阳城娱乐这些专业人士来说意味着什么…….

那么，让太阳城娱乐先从领导力的定义开始. 我一直觉得《太阳城娱乐》(Social Change Model of Leadership Development)的定义很有说服力:“领导力是一个过程，一群忠诚的个人聚集在一起，为共同利益创造变革。.因此，任何参与这个过程的人都是“领导者”.太阳城娱乐经常在密歇根州立大学丹佛分校说，太阳城娱乐的目标是“领导”.基于上述定义和这种渴望，我认为以下几点是正确的:

• 太阳城娱乐都可以成为领导者, 如果太阳城娱乐专注于以共同的目标参与这个过程，专注于为太阳城娱乐的社区带来积极的变化.
• 这个过程需要大量的技能来确保成功.  So, 你是否喜欢完成任务, 处理组织细节, 站在一群人面前做演讲, 或者甚至通过发挥你的同理心和情商来支持别人, 只要你把你的技能带给团队, 你是, 事实上, 领先的.
• 太阳城娱乐面临的最大问题之一是缺乏对团队“为什么”的理解.  太阳城娱乐今天为什么在这里?  太阳城娱乐为什么要从事这项工作?  为什么太阳城娱乐所做的事情很重要?  太阳城娱乐为什么要寻求改变?  在接下来的几个星期里，我会提醒自己…….当团队聚集在一起时，找出“为什么”.
• 我可能是一个领导者, 但是为了成为一个成功的领导者, 我需要不断完善和发展我的技能.  在任何情况下, 我可能需要施展一套不同的技能，为团队和太阳城娱乐的未来愿景提供最大的服务.  这就是为什么我投资于更好地了解自己, 寻求反馈, 并参与帮助我发展或培养新技能和现有技能的机会.

各位，太阳城娱乐正处在丹佛州立大学的转折点.  太阳城娱乐的学生很棒.  他们是太阳城娱乐一直期待的未来.  他们将为太阳城娱乐的社区做出不可思议的事情.   就像我以前说过的, 我对密歇根州立大学丹佛分校太阳城娱乐城的愿景是，太阳城娱乐走到一起，拆解和重组学生的经历，以便太阳城娱乐支持学生的学习和成功.  这是一项艰巨的工作，我知道这就是你们领导人此时来到这所大学的原因.  所以记住……

这是一个过程.
这需要合作.
这需要承诺.
这是关于积极的改变.

我最愿意和一群忠诚的专业人士一起做这件事.  祝你们周一愉快，一周愉快!

将

“9/11再回忆:周二版”

2021年9月7日

早上好，太阳城娱乐城处的跑路员们:

2001年9月11日上午8点47分，我看了看表.  火车刚刚驶入钱伯斯街地铁站, 在世贸中心下面, 我心想, “嗯, 我今天要迟到了.”

那天是个星期二，和今天很像，天空湛蓝，气温宜人.  那是在我的迎新活动结束一周之后, 我开始学习我的新工作，在巴纳德学院的学院活动办公室做项目协调员.  我在诺斯特兰德大街跳上了A级列车, 比平时晚, 站在地铁车门旁边(可能在听我的索尼随身听).  一切似乎都很正常.  30分钟后，当我走进学生中心时，一切都很寻常.    We tried to maintain normalcy; we even conducted our 工作人员 meeting at 10am.  但是当太阳城娱乐看百老汇的时候, 汽车交通开始堵塞北行车道，而南行车道则不断挤满了紧急车辆, 警报, 太阳城娱乐知道，太阳城娱乐只是在推迟不可避免的意识到，一些重大的事情正在发生在太阳城娱乐身上.

我在校园危机管理的背景下写过这一天他花了20年的时间来处理并试图使其有意义.  我是一个新纽约人，与这些建筑没有太多联系(除了用它们作为方向指引来分辨上城区和下城区)。, 但我确实记得那天晚上我能坐地铁回家时的敬畏.  我记得几个月来到处都是垃圾——报纸漂浮在空中, 街道两旁是灰色的淤泥, 还有那气味.  我记得有一段时间，太阳城娱乐对彼此都很友善.  我记得那种绝对的脱节, 那种认为新闻一定是错的感觉, 因为往北150个街区, 一切似乎都很好.  然后，我记得在试图理解时产生的仇恨.  街角的商店被抢劫和摧毁仅仅是因为店主是“其他”或“看到了什么”, “说点什么”的营销计划，教会太阳城娱乐用怀疑的目光环顾四周.

本周末是9/11事件20周年纪念日, 太阳城娱乐中的许多人将面对自己的记忆.  对你们中的一些人来说，这次袭击是你们记忆中世界上发生的第一件大事.  你们中的一些人还太小不记得，或者甚至还没有出生! 对其他人来说，这标志着一场长达20年的战争的开始，你被派往中东.  我相信你们中的一些人感受到仇恨的刺痛，因为许多美国人将那天的事件归咎于整个宗教或整个群体.  它改变了太阳城娱乐对旅行的看法，改变了太阳城娱乐对身处大空间的看法.   我希望你能参加太阳城娱乐CMEI同事策划的911纪念活动(见附件), 作为一种处理自己经历的方式，支持太阳城娱乐的社区，因为太阳城娱乐都在寻求记忆、反思和重建.

当我开始我的工作周, 我会想，那天在那个城市，我将永远背负着什么:

• 在危机中聚集的本能.
• 真理战胜恐惧，沟通是太阳城娱乐最大的财富.
• 工作, 努力工作, 确保危机应对不会引发新的指责危机, 偏见, 或民族主义.
• 创伤是世代相传的.  9/11的创伤仍存在于太阳城娱乐的政策、计划和身体中.

在太阳城娱乐这周和下一周的工作中，我鼓励你们分享故事，收集，记住.  只有充分地了解太阳城娱乐的经历，太阳城娱乐才能从中获得新的意义, 希望它能带领太阳城娱乐走向更光明的未来, 和更好的, 未来.

将

“关系”

2021年8月16日

亲爱的太阳城娱乐城处的跑路者

还有1周!  你们中的一些人正在进行深入的学生培训, 其他人则在为即将举行的大型活动和项目做准备(你好，戴安娜·伊巴拉!), 而其他人则在疯狂地回复学生们发来的大量电子邮件, 调用, 接触点.   密歇根州立大学丹佛分校知道这个团队如何努力工作来支持太阳城娱乐整个社区, 我期待着以后的庆祝.

在过去的几周里, 太阳城娱乐中的许多人都表达了觉得很难的感觉, 或具有挑战性的, “重新连接”或“重建”太阳城娱乐做生意的方式.  太阳城娱乐开玩笑说新发现的社交焦虑或不会闲聊, 太阳城娱乐对团队技术中太阳城娱乐在会议中喜欢的部分表示同情, 太阳城娱乐不得不面对很多关于疫苗和口罩的艰难对话.  我一直在思考人际关系以及它们如何影响太阳城娱乐的工作, 以及为什么在2021年秋季开学之际，它们比以往任何时候都更重要.

当我回顾我在密歇根州立大学丹佛分校的三年时光, 我看到了大量的证据，证明良好的关系对太阳城娱乐的策略有积极的影响:

• 在帕梅拉·安斯伯格(Pamela Ansburg)的领导下，C2的教职员工联系导致近100名教职员工参加了一个研讨会，以改变他们的课程.
• 招生和营销部门已经建立了牢固的工作关系，以确保太阳城娱乐始终在考虑支持太阳城娱乐的学生渠道.
• 太阳城娱乐的招生人员保持着广泛的社区关系，使太阳城娱乐成为众多学生的首选学校.
• 太阳城娱乐的学生关怀中心一直是教师和其他社区成员在处理棘手的学生情况时备受追捧的资源.
• 还有许许多多.

有很多例子表明，一段不那么牢固的关系会对太阳城娱乐迎接挑战的能力产生负面影响.  是否在开始变革之前未能建立信任, 这是包容性领导的一次不太完美的尝试, 或者是意图假设……太阳城娱乐都能意识到，当太阳城娱乐因为忽视了一段关系而无法实现某些目标时.  我知道我可以.

所以当这个 《太阳城娱乐城》关于“微动”的文章 ——或者“影响太阳城娱乐工作关系的小事”出现在我的Twitter上, 当我有时间思考时，我标记了它并阅读了它.  我希望你也会这样做，并考虑你需要做出哪些承诺来加强和建立你与同事的关系.  就我个人而言，我将采取的一些策略包括:

• 试着理解我同事的观点.  我经常假设我看世界的方式和其他人一样.  但是太阳城娱乐没有.  太阳城娱乐从来没有.  我想问更多的问题，更深入地倾听，以便更好地沟通.
• 我想花时间去接触并主动采取积极的“微动作”来建立关系.  有时只需要一个人伸出援手…….
• 我试着做一个脆弱而真实的领导者, 但这篇文章指出，当一个人监督另一个人时，这可能会破坏关系.  我在想，你们需要我成为什么样的领导.
• 直接而细心地询问是否出了什么问题.  这对我来说是最难的.  如果我不直接问为什么关系发生了变化，我怎么能治愈一段关系呢?

我会继续思考这个问题，希望你们也会.  与此同时, 我支持你，也重视你在密歇根州立大学丹佛分校的工作, 在你的社区里, 和我的关系!

快乐的星期一,
将

是什么支撑着你?”

2021年7月26日

早上好，太阳城娱乐城处!

这个周末, 我一直在思考倦怠的本质，以及如何从领导的角度来管理它.  在研究生院的时候，一位老师给太阳城娱乐写了一篇关于助人职业倦怠的文章.  它确定了倦怠的各个阶段和适当的干预措施.  所有的干预都是为了提醒员工这个愿景, 任务, 澄清期望.  这些都不是关于认识到倦怠也源于太阳城娱乐的社会政治环境, 太阳城娱乐社会中根深蒂固的不平等, 以及“工人”在过去100年里是如何被定义的.  所以，在我的个人和职业生涯中，我思考了很多“是什么支撑着我”.  我已经成年25年，在大学校园里度过了一段时间，为什么我还要继续坚持下去?   我想到了三个概念:

1. 只有随着时间的推移，太阳城娱乐才能真正认识到太阳城娱乐工作的影响.  首先，我很震惊，我建议的第一批大学生刚刚满40岁.  但是，我更敬畏他们为塑造社区所做的令人难以置信的工作.  我的第一批顾问之一现在是他所在领域的领军人物.  与我共事的第一批本科生之一通过倡导投票权和移民及有色人种面临的问题来塑造弗吉尼亚的政治.  另一位是纽约市的劳工活动家.  和, 当然, 我爱那些以迎新领袖身份诞生的家庭, 学生组织成员, 等.  我希望20年前我说的哪怕一句话，都能对他们的生活产生一些影响.  如果没有，我很高兴能和这些杰出的灵魂在一起.
2. 教育很重要.  作为一个教育家的孩子, 我被教导要尊敬老师，重视知识和为学习而学习.  作为高等教育的学者, 我现在知道了高等教育给人们带来的所有好处——减轻贫困, 增进心理健康, 等.  我知道教育界一直存在的错误，太阳城娱乐必须消除——不正确或片面的历史教学, 消除了有色人种或LGBTQ人群的存在, 和更多的.  这就是为什么我感到“把事情做好”的压力如此之大的原因——这条线上的东西太多了.  就像我以前负责太阳城娱乐城的同事常说的, “在每个学生的互动中, 一条命悬一线.“生活，更准确地说.
3. 这是人民的问题，傻瓜.  教育本质上是一种以人为本的实践.  它是由人参与的，为人服务的.  我从忠诚、热情的教育者和学习者身边获得了如此多的能量和快乐.  我非常怀念与学生们的日常互动, 教师, 工作人员, 以及大流行期间的社区成员, 同时也发现Zoom是允许的, 在某些情况下, 与人们建立更深入、更私人的联系, 建立在意图和共同经历之上.  我想说的是,  因为你，我每天都准备好去工作, 因为太阳城娱乐在这一刻照顾着这个神奇的社区.

为此目的, 如果你正在寻找一种与专业人士建立联系的方式, 我鼓励你阅读下面来自NASPA西部地区的消息.  这是一个很好的机会来展示或做志愿者!

这些持续的影响都不能治愈或防止可能出现上述问题的倦怠, 但它或许能帮我渡过难关.

2001年，我和我的员工在一次员工会议上创建了“好东西箱”，作为团队建设者.  我今天还留着我的, 写满了感谢信, 匆匆记下的肯定, 还有其他20年来积极处理太阳城娱乐城的成果.  你的好东西 盒子是物理的，或者 即使是电子邮箱, 我希望你们能保存这些记忆，并有一天反思你们对周围人的影响, 包括我.

怀着深深的感激之情，并希望以后能有即兴的谈话
将

“骄傲对我意味着什么”

2021年6月28日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

你们中的一些人可能知道，这个周末是丹佛骄傲节.  它可能看起来与过去几年大不相同, 但是你不会弄错彩虹的突然出现…….一切都表明“骄傲”即将到来.  I remember visiting 丹佛 in 2018 on one of my “pre-move” trips 和 being stunned at how friendly the city seemed in June; it gave me comfort to know that I was moving to a place that valued my identity.  这个周末，我的思绪经常飘到我参加的20多年的骄傲庆祝活动上.  作为密歇根州立大学丹佛分校的一名员工，我的第一件事就是在吉士曼公园(Cheesman Park)的骄傲游行中停下来，向奥瑞瑞亚(Auraria)的游行者打招呼.  我之前说过，我还记得, 在全国范围内, 太阳城娱乐可以用一只手数出VPSA, 所以那一刻对我来说意义重大.

在我搬到华盛顿之前，我从未见过同性恋大游行.C. in 1999.   我上大学的时候, 太阳城娱乐不得不开45分钟的车去最近的同性恋酒吧, 所以我参与的LGBTQ项目主要是学生在我的校园里运作的.  第一次游行太不可思议了!  有很多人在华盛顿街头游行, 更不用说在集会主舞台上表演的大牌歌手了.  这个乡下孩子有点不知所措, 当时, 只有在全国的大都市地区才会出现这种情况.

2002年，我第一次在纽约市参加“骄傲游行”，当时新当选的参议员希拉里·克林顿(Hillary Clinton)戴着一顶大草帽走在街上(也许是向贝拉·艾布扎格(Bella Abzug)致敬)?), 一大群骑着摩托车的人拉开了游行的序幕, 还有数英里、数英里、数英里的花车和游行队伍. 我又一次完全迷上了明星.  多年来, 我的各种骄傲经历还包括在婚姻平等法案通过后，在石墙酒店对面的屋顶上为纽约州立法者大声欢呼, 尖叫到我嗓子都哑了，因为“石墙老兵”开着老式敞篷车在第五大道上飞驰, 最重要的是, 和好朋友一起度过的日子.

2021年，我的家乡弗吉尼亚州普拉斯基县举行了有史以来第一次骄傲游行和野餐.  是我侄女组织的.  看到她社交媒体上的照片, 我看到的不是一小撮反叛者，而是一群美丽的社区成员，他们穿着最闪亮的衣服，戴着彩虹，走在我小时候从未感到舒适的街道上——这真的很了不起.  知道我的侄女, 昨天谁满20岁了, 把它带到太阳城娱乐的小山城是完美的.

就像我之前说的，改变是.  骄傲，对我来说，是一种记忆，改变每天都在发生，就在我身边.  改变是向更美好的一天缓慢前进的步伐，在那一天，太阳城娱乐会感到被包容.  变化是世代相传的，是进化的，是有意为之.  数以百万计的日常行动推动了变革，为人权和人类尊严的巨大进步创造了动力.

太阳城娱乐都是这个变化的一部分.

与骄傲,
将

“没有会议的一天”

2021年6月1日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

太阳城娱乐可能已经进入2021年5个月了吗?  今天是6月1日，Maymester的正式开始(也许太阳城娱乐需要重新命名它)?)、LGBTQ骄傲月，以及(至少在我看来)夏天.  我希望你们每个人都能在这个夏天抽出时间来恢复, 休一些应得的和需要的假期, 享受你的家人和朋友.

和你们中的许多人一样，这个周末的灰蒙蒙的天空意味着我呆在家里，看了很多媒体.  从 塔尔萨大屠杀100周年纪念，到… 阵亡将士纪念日的起源在美国，我学到了不少历史知识.  这些都是我应该在学校里学到的东西，但从来没有.   去年, 在乔治·弗洛伊德被谋杀后的持续抗议和示威中, Breonna泰勒, 还有很多其他的, 六月节 提供了一个了解太阳城娱乐更多历史的机会.  在密歇根州立大学丹佛分校, 太阳城娱乐把这一天作为反思的一天，并要求人们以支持他们学习和成长的方式参与或学习.  密歇根州立大学丹佛分校的太阳城娱乐城团队甚至创建了一个阅读库来支持这种增长.

我要求太阳城娱乐城处的每个人都在周五庆祝2021年6月16日, 6月18日, 2021年定为“无会议日”，供大家反思, 订婚, 和教育.  这可能是什么意思:

• 我要求所有人重新安排尽可能多的约会.
• 你的部门可以组织服务活动，读书俱乐部，或者对话空间.
• 你可以利用这段时间进行自己的个人旅行.  使用太阳城娱乐的同事去年编制的资源，或者找到你自己的!
• 借此机会，回顾一下太阳城娱乐今年的反种族主义工作.  第二年你将如何推进?  你希望太阳城娱乐的计划、政策和流程有什么改变?

然后, 6月21日在市政厅举行, 我会请一些志愿者分享他们做了什么，学到了什么，想到了什么.    回忆和反思只是太阳城娱乐工作的一部分.  从这样的意义创造活动中, 太阳城娱乐在成为一个真正的反种族主义组织的道路上走得更远.

将

“下一个是什么?”

2021年4月19日

星期一早上好!

这些天太阳城娱乐是不是都在重复?  从天气(更多的雪)??)到COVID(又一波)?)到校历(2022年春季是否已经开始了??), 我的身心感觉就像在跑道上, 尽可能快地转啊转啊转.  它很臭.  当我在周末从第二剂Moderna中恢复过来时(感谢Auraria健康中心和Dolly Parton), 我花了一些时间思考今年秋天太阳城娱乐回归新常态的特点. 以下是我对大家的5个希望:

• 太阳城娱乐将继续将Teams / Zoom整合到太阳城娱乐的聚会方式中.  如果太阳城娱乐虚拟地聚集在一起，太阳城娱乐的很多会议将会更有效率，而且聊天功能对那些更内向的人以及外部处理器(比如我)来说非常有用!).
• 太阳城娱乐将保持和发展去年开发的虚拟/数字学生参与和资源方面的惊人进步.  简单地说，这对学生更好.  他们需要虚拟聚会所提供的灵活性, 数字形式, 远程医疗服务, 和更多的.
• 太阳城娱乐将保持扁平的通信层次结构, 确保太阳城娱乐城处的每个角落都有好的想法.  在每周的市政厅会议上，我真的很高兴听到太阳城娱乐团队所有成员的意见.  你的问题, 你的评论, 你的批评帮助我成为一个更好的太阳城娱乐城和学生的倡导者, 并帮助太阳城娱乐所有人理解太阳城娱乐工作的不同观点.  就此而言，太阳城娱乐将保留那些虚拟市政厅!
• 太阳城娱乐将继续向“优雅”和“灵活”靠拢.”  只是因为疫情可能会减弱, 不代表你们就不能做父母了, 孩子们, 合作伙伴, 狗的父母, 等.  与主管协商, 并始终确保太阳城娱乐满足学生的需求, 我期待在方式上有更大的灵活性, 当, 在那里太阳城娱乐共同完成太阳城娱乐的工作.   不要误解我的意思——太阳城娱乐不会永久关闭社会保障局，让每个人每天工作20个小时…….但我认为太阳城娱乐可以通过一些方式来相互支持.
• 太阳城娱乐将继续以公正、公平、多元和包容为核心来看待太阳城娱乐的工作.  大流行病时代只是提高了太阳城娱乐对系统性种族主义的影响的认识, 性别歧视, 等等对太阳城娱乐社区的影响.  不成比例的健康影响, 女性离开工作场所的比例过高, 不成比例的黑人和拉丁裔男子被警察杀害, 针对APIDA社区成员的仇恨犯罪增加.  这些知识如何改变太阳城娱乐的工作方式?  太阳城娱乐如何通过维持现状来维持不公平的制度?  今年，太阳城娱乐为公平和反种族主义议程做了大量工作.  接下来是什么?

团结起来，太阳城娱乐就能做到.  太阳城娱乐可以一起重新定义高等教育机构如何支持学生.  太阳城娱乐可以一起做出改变.

将

《太阳城娱乐》

2021年4月12日

尊敬的太阳城娱乐城处工作人员:

这周非常特别，因为太阳城娱乐要庆祝 学生员工答谢周! 学生员工主管，请将此邮件转发给您的学生员工.

当我回想起我自己的大学经历, 在弗吉尼亚理工大学的多元文化中心工作的那段时间改变了我的生活.  在那里，我遇到了研究生助理，他告诉我，我应该把太阳城娱乐城作为一种职业来考虑, 正是在这里，我开始将自己作为同性恋者的经历与其他有色人种和其他群体的经历联系起来, 在那里我测试了我的技能，发现了我的激情.  你们中有多少人是通过学生就业找到自己的激情的?  太阳城娱乐有多少学生员工将此作为通往未来的跳板?

学生员工-请知道，太阳城娱乐钦佩你，感谢你.  你所做的工作，日复一日，支持你的同龄人和保持太阳城娱乐城前进.  You are truly the lifeblood of this University; we couldn’t do it 与out 你.

作为太阳城娱乐的一点感激之情, 太阳城娱乐为学生员工提供了赢得密歇根州立大学丹佛分校奖品的机会! 20名随机获奖者将于4月16日周五公布. 

请继续关注，太阳城娱乐将在本周分享太阳城娱乐自己的学生员工的一些亮点，并在Instagram上关注太阳城娱乐的赞赏 @太阳城娱乐城Students. 

太阳城娱乐很高兴你是太阳城娱乐家的一员，

将

“公共艺术与公共教育”

2021年2月1日

早上好，太阳城娱乐城处的巡路员们!

而太阳城娱乐东海岸的朋友们正被两英尺厚的雪袭击, 太阳城娱乐将享受近60度的天气.  怎么样??

这个周末，我在城市公园散步.  这实际上是我第一次来城市公园，在那里我可以四处走走，欣赏湖泊, 的雕像, 以及丹佛天际线和山脉的壮丽景色.  但真正让我印象深刻的是遍布公园的公共艺术.  我的好朋友莎拉, 是谁陪太阳城娱乐的狗跟我约会的, 他是城市公共艺术委员会的成员，正在解释艺术是如何被“放置”在这些空间里的.  一定比例的开发资金必须用于公共艺术(政策)。, 然后召集一个由利益相关者组成的社区小组对提交的材料进行分类并选择最终入围者(过程), 为太阳城娱乐丹佛人提供了绝佳的机会来观看愤怒的野马!)和华丽的壁画(节目).

政策.  过程.  程序.   听起来很熟悉?

这是太阳城娱乐为学生创造学习机会的三个工具.  太阳城娱乐的政策为学生创造了最好的学习环境, 太阳城娱乐的流程旨在沿着发展框架刺激增长, 太阳城娱乐的节目传达内容和机会.

但是，太阳城娱乐的社区是如何参与政策、流程和项目的发展的呢?  太阳城娱乐是否召集利益相关者小组来指导太阳城娱乐的工作?  谁是太阳城娱乐的利益相关者?

当你们思考丹佛州立大学的工作时，我希望你们能反思这些想法.  太阳城娱乐是一项正在进行的工作，没有人指望改变会很快到来.  但, 我知道，如果太阳城娱乐专注于社区参与和完善政策, 流程, 以及支持学生学习的项目, 太阳城娱乐会成功的.

祝你一周愉快!

将

附言:吵闹的不喜欢戴着他的新太阳城娱乐城校友红色手帕去公园.

“Dr. 小牛奶日. 信息”

2021年1月18日

早上好，太阳城娱乐城处的路跑员

今天是博士. 马丁·路德·金. 这一天，整个美国都在庆祝，许多人把它作为一个服务的日子.  正如太阳城娱乐今天所纪念的. 马丁·路德·金的遗产，太阳城娱乐不能忘记太阳城娱乐的历史.  要了解更多关于科罗拉多州的历史和马丁·路德·金. 一天, 看看这个网站.

太阳城娱乐不能忘记太阳城娱乐的历史.  当我还是个在弗吉尼亚长大的孩子, 我清楚地记得太阳城娱乐州是什么时候开始庆祝这个节日的.  只不过太阳城娱乐叫它“李·杰克逊·金日”.“是的——你没看错.  弗吉尼亚联邦有两个煽动性的将军和一个民权运动的象征.  这种矛盾的现实是在南方各州长大的特有现象.  当里士满市想要竖立亚瑟·阿什的雕像时, 他是家乡的英雄和网球偶像, 在国会大厦旁的纪念碑大道上, 全国有色人种协进会和三k党都团结起来了.  谁也不希望自己心目中的英雄的雕像挨着对方的雕像.  雕像就放在那里，近年来，许多邦联雕像都被拆除了.  在同一时代, 弗吉尼亚州一直上诉到美国最高法院，以维持弗吉尼亚军事学院(在玛丽华盛顿大学有一个女子课程)的男性教育......的隔离和绝对不平等.

太阳城娱乐不能忘记太阳城娱乐的历史.  Dr. 金今年就92岁了.  安妮·弗兰克也将92岁了.  道格拉斯·怀尔德, 美国第一位(弗吉尼亚)黑人州长, 刚满90岁(他也是建议阿什的雕像应该放在纪念碑大道上的州长).   让太阳城娱乐从长远来看——贝蒂·怀特刚刚99岁，詹姆斯·厄尔·琼斯90岁.  Dr. 马丁·路德·金的遗产并不是很久以前关于勇气和正义的故事, 这是太阳城娱乐最近的历史, 太阳城娱乐的生活历史.   本周，我在社交媒体上看到了一些帖子，上面是小石城高中(Little Rock High School)种族融合运动中吵吵嚷嚷的男女的照片.  他们现在在哪里??  他们是某人的祖母，某人的父亲.  太阳城娱乐的历史是鲜活的，绝不能被遗忘.  它是所有事件展开的背景.

太阳城娱乐不能忘记太阳城娱乐的 真正的 历史.  我认为，太阳城娱乐的社区必须参与真相与和解进程，才能愈合创伤.   从 格林斯博罗，北卡罗来纳州 to 宾夕法尼亚州的费城, 这些真相与和解的努力可以导致重新建立信任, 社区参与, 并拆除虚假的历史.

在你们开始新的一周的时候，我想让你们注意 拉里·桑普勒的“早鸟”节目就太阳城娱乐州首府的暴力威胁发表讲话. 我还想提醒大家 Dr. 戴维森取消了本周的总统内阁会议 这样太阳城娱乐都可以观看并反思总统就职典礼.

太阳城娱乐开始上课时, 我知道你们都会支持太阳城娱乐的教职员工, 太阳城娱乐的学生, 还有太阳城娱乐的社区，就像你们一直做的那样.  我还知道，太阳城娱乐都厌倦了同时应对一场大流行病的危机, 种族歧视, 这是对太阳城娱乐民主规范的攻击.  我对您所做的一切深表钦佩，今天如此，永远如此.

团结一致,
将

“So. 冷.”

2020年12月14日

尊敬的太阳城娱乐城处:

正常情况下, 毕业典礼后的星期一, 太阳城娱乐会很放松, 彼此开玩笑, 然后进入更放松的几周.  但是，现在不是正常时期.  我知道你们中的许多人都深入参与了注册工作, 帮助制定2021年夏季和2021年秋季的时间表, 还有一些人在计划春季学期.  无论本周你有什么事要做，请试着做三件事:

• 放慢你的角色(理解它)?).  你这几个月来一直在加紧工作.  看看你能不能腾出点空间.
• 参与社区活动.  我真的很想念茶水间的谈话.  所以，也许可以打电话给你以前每天都聊天的同事，看看他们最近在忙什么.
• 继续慷慨施恩.  太阳城娱乐都在尽太阳城娱乐所能做出最好的决定.  太阳城娱乐都没有一个路线图来度过这些时期.

我期待着在9点半的故事时间里看到你们所有的迷你跑者!  如果你曾经想知道打喷嚏的雪人发生了什么，你马上就会知道了.

将

“周一的一封信:十二月来了”

2020年11月30日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

就这样，十一月即将结束，十二月即将来临. 我希望你们中的许多人能够从与工作有关的项目中解脱出来，专注于自己和家人.  和你一样，我发现今天早上很难回到我的“日常生活”中.  幸运的是，我有一只饥饿的狗，它希望在早上6点准时喂食.  大自然的小闹钟.

上周我一直在思考两件事:道德和焦虑.

我相信很多人都注意到了, 与愤怒, 上周三，汉考克市长在Twitter上警告丹佛人不要在这个假期旅行，30分钟后，他就前往密西西比州与妻子和女儿团聚.  我和我的朋友们就哪个更糟糕进行了辩论, 一个说对做错的人, 或者说错话做错事的人?  在学生领导文献中, 这就是所谓的“一致性”——价值观和行动一致.   作为一个参与领导过程的人，我认为一致性有两个优点.  第一种是典型的, 如果太阳城娱乐的价值观是正确的, 太阳城娱乐的行为是一致的, 太阳城娱乐做出正确的决定(见太阳城娱乐城), 秋天规划).  第二个重点是信息一致性，领导力根植于价值观的例子.  这个信息很有力.  我希望你领导密歇根州立大学丹佛分校的工作能像其他人在这段时间里做出的错误决定一样受到关注.

现在说说焦虑.  当你乘坐滑雪缆车时，如果你的滑雪板从下面很远的地方掉到地上，你该怎么办呢, 在山顶椅子的第6和第7个柱子之间?  好吧, 如果你是我, 新鲜事物会把你吓死, 接下来的5分钟，你坐在焦虑的水坑里，想知道你到底怎么才能摆脱这个困境.  你会穿着非常不舒服的滑雪靴走下山吗?  更糟的是，人们会嘲笑你吗?  事实证明，有几件事可以拯救一天:

• 坐在你后面椅子上的人会告诉你，你的雪板在6号柱和7号柱之间, 深思熟虑地意识到你可能太心烦意乱，没有注意到帖子上的数字.
• 你意识到除了行动别无他法.  在这种情况下，你必须下电梯.  So, 在电梯的顶端, 你引起了操作机器的工作人员的注意, 抬起你没有滑雪的脚, 和点.  他减慢电梯的速度，这样你就可以从椅子上下来而不会被撞倒.
• 滑雪缆车操作员会告诉你:“这种情况每天都会发生几次.“啊哈，所以我并不孤单.  更棒的是，他们有一个取回掉落的滑雪板并把它交给主人的程序.

那么，我学到了什么?  在这种情况下，我知道我并不孤单.  这数百, 其他成千上万的人也处理过同样的问题，结果都很好.  My anxiety was rooted in something other than situational panic; it likely had something to do 与 shame 和 dignity.  但是，在那一刻，除了我自己，没有人在评判我.  事实上，故事里的其他人都是想帮我.

所以，这周的寓意是…….不要在升降机上敲你的滑雪板，试图把雪从上面弄下来.  和, 如果太阳城娱乐把太阳城娱乐的价值观放在前面, 以此为基础采取行动, 记住，太阳城娱乐周围的大多数人都希望太阳城娱乐成功, 太阳城娱乐会没事的.  不仅很好，而且太阳城娱乐可能会做一些太阳城娱乐认为自己做不到的事情.

上午9点半市政厅见!

将

“马拉松训练、抗疲劳和优雅”

2020年11月23日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

这个周末, 我很好奇一群跑路的人叫什么, 事实证明，它要么是一场“赛跑”，要么是一场“马拉松”.  我选择后者，不仅仅是因为太阳城娱乐目前的工作状态*is就像一场马拉松，也因为太阳城娱乐作为一个团队的旅程是漫长的.  如果太阳城娱乐真的想对事业成功产生影响, 学生参与, 公平和包容, 太阳城娱乐需要持续的努力, 长途跋涉, 带着对训练和条件的尊重.

随着秋季假期和感恩节假期的临近, 太阳城娱乐中的许多人都感到了这场马拉松比赛的疲劳.   这个周末我一直在看埃莉·默里(@EpiEllie)的Twitter:COVID疲劳是真实的 & 太阳城娱乐都很疲惫，但我怀疑其实很多都是* *决定*疲劳.  缺乏明确的规则, 信息, 指导意味着太阳城娱乐必须仔细考虑太阳城娱乐的每一个行动来决定什么是最安全的.  好的领导会让太阳城娱乐都休息一下.”

想想看.  你每天做的决定中有多少会产生真正的、生死攸关的后果? 那么，你是如何照顾好自己的呢?

我希望这周你们每个人都能在该施恩的地方施恩.  把恩典赐给你们自己、你们的同事、太阳城娱乐的学生和太阳城娱乐的家庭.  优雅并不意味着完全没有责任感——你最好相信我因为我父母周末去购物而大吼大叫——但它确实意味着理解太阳城娱乐都在努力在有限的信息和多重压力点下做出最好的决定.  格蕾丝在用心引导太阳城娱乐, 以一种温柔的精神, 太阳城娱乐知道，在这场大流行和危机期间和之后，太阳城娱乐现在和将继续彼此为伍.

我期待着在太阳城娱乐上午9:30的市政厅见到你-提出问题!今天晚些时候，在太阳城娱乐下午3点的秋季欣赏活动上，我可能会穿燕尾服，也可能不会!

将

PS:《太阳城娱乐城》也让我想起了《太阳城娱乐》中我最喜欢的场景之一.  “恩典?! 格蕾丝已经去世40年了!”

“土著人民日”

2020年10月12日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

我希望你们都度过了一个愉快的周末(即使周日的天气很奇怪)!).  这个周末, 周五，我用了一天的休假时间在布雷肯里奇的弗雷多尼亚峡谷徒步旅行(沿着一条古老的采矿道路到达一个很酷的地方)，昨天在落基山国家公园的洛克山谷小径徒步旅行, 早上5点半开着大灯出发!  这是第一次……但看到太阳从山上升起是一次美丽的、充满灵魂的经历.

在这个土著人民日，我祝大家一切顺利.  在这一天, 我认为庆祝土著社区是很重要的, 感受来自众多朋友和同事的遗产带来的自豪感, 纪念这个国家对待这片土地上第一批居民的痛苦历史.

在科罗拉多州, 太阳城娱乐有义务利用这些遗产, 部分原因是由于当地的部落社区和相当近的历史事件塑造了太阳城娱乐的国家.  当太阳城娱乐想到这在密歇根州立大学丹佛分校是如何体现的, 我想提出太阳城娱乐大学可以和应该参与的三种方式:

1. 太阳城娱乐有责任教育学生, 教师, 和工作人员——更不用说像我这样的新科罗拉多人——谈论奥瑞瑞亚校区的历史.  这包括原始居民-尤特人, gecc的瑞银, 以及后来的移民和奇卡诺人社区，这些社区在20世纪60年代被拆除，为太阳城娱乐的校园建设让路.  L和 acknowledgements are a start; we must build this education into Orientation materials, 定期文化遗产活动, 还有太阳城娱乐的课程.
2. 太阳城娱乐有责任, 基于太阳城娱乐的使命和历史, 提供一个方便的, 向太阳城娱乐社区的土著人民提供文化共鸣教育.  这意味着有针对性的招聘和招生活动, 建立一个校园体验，导致太阳城娱乐的土著学生的保留, 庆祝所有学生眼中的“成功”. 我希望看到土著学生的数量增加, 校园里的土著社区越来越多，包括蓬勃发展的学生组织和活动, 并进一步扩大太阳城娱乐的教育产品.
3. 作为土地的管理者，太阳城娱乐有责任.  密歇根州立大学丹佛分校是一个锚定机构, 这意味着太阳城娱乐理解太阳城娱乐作为丹佛主要机构的角色，并努力达到一定的标准，以支持太阳城娱乐的当地社区.  从经济发展的角度来看，作为一所大学，太阳城娱乐如何为当地社区“展示”, 中产阶级化的镜头, 可持续发展视角, 以及公平正义的视角.

我很期待这份工作, 在对话中, 在未来，密歇根州立大学丹佛分校可以充分庆祝太阳城娱乐对科罗拉多州及其他地区土著社区的承诺.

丹佛拉丁裔委员会举办了一个网络研讨会，主题是“在COVID-19期间赋予有色人种社区权力”.“它看起来真的很棒，直接与太阳城娱乐作为一个反种族主义组织的持续工作联系在一起.  感谢墨西哥裔/a/x研究部门的Sonia del Real的分享.

将

“周一备忘录”

2020年9月28日

早上好，路行者们!

多么愉快的周末啊?  从阳光明媚的周五到烟雾弥漫的周六，再到阴天密布的周日，再到如今明亮而寒冷的周一.  我想这是真的，如果你不喜欢科罗拉多的天气，等一下.

我希望你能和我一起参加今天上午9:30的每周市政厅会议.  今天的问题是:在大流行期间，你不得不“放弃”传统专业精神的哪一方面?  职业的新规则是什么?

我一直在思考我所谓的“流行病专业主义”.“专业主义的概念一直令人担忧，因为它起源于种族主义, 阶级歧视, 性别歧视, 还有异性恋主义.  韦氏词典将专业定义为“行为”, 目标。, 或者是职业或专业人士的特征或标志.”

covid - 19向太阳城娱乐所有人提出了挑战，要求太阳城娱乐重新思考如何在社区中与同事一起完成工作.  大流行呼吁太阳城娱乐每个人都考虑心理健康问题, 灵活性, 速度, 平衡, 还有科技——更不用说太阳城娱乐每天穿的衣服了!  顺便说一句，今天是"职业装毛衣和瑜伽裤"的日子.

今年，太阳城娱乐城处朝着反种族主义的方向迈进, 专注于作为一个H的“服务”.S.I.太阳城娱乐需要共同建立什么样的专业新规则?

我期待着今天晚些时候和你聊天!

将

“太阳城娱乐所做的很重要

2020年8月31日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

有没有其他人今天早上醒来，看着温度，想:“哎呀，夏天结束了?.“当我在46度的高温下浇花的时候, 我意识到我将多么怀念每年这个时候通常会出现的“开学气氛”.  但是，在密歇根州立大学丹佛分校，太阳城娱乐正在重新想象秋天!  我等不及要和你们一起创造新的传统了.

那么，威尔这个周末在想什么呢?  嗯，我一直在想家.  我在弗吉尼亚州雷德福郊外的一个农业小镇长大.  雷德福是雷德福大学的所在地, 这是一所地区性公立综合大学，已经开始从弗吉尼亚州和全国各地大举招生.  在过去的十年里，大学在新的校园住房项目上投入了大量资金.  我要说的是, 当大学开学时，它的规模会增加三倍，只有一家大型商店供家长和学生购买所有宿舍材料.  弗吉尼亚州雷德福市现在也在《太阳城娱乐城》的十大新冠疫情热点名单上.  它也是国内最早宣布这一消息的大学之一, 着重, 课程将于2020年秋季恢复.

太阳城娱乐作为大学领导者的行为不仅影响太阳城娱乐的学生, 教师, 和工作人员, 还有太阳城娱乐周围的社区.  正如我从拉德福得到的消息一样, 我一直在强调太阳城娱乐作为一所大学所做决定的道德本质.  我的父母，如果我说他们老了，他们会杀了我, 但是他们几乎在那里)仍然住在那个城镇.  我侄女是拉德福的学生.  这是个人问题.  雷德福大学的决定直接影响到我家人的健康和幸福.

一方面，大学有责任保护其社区的健康和安全.  另一方面，它也有责任作为许多社区的主要经济驱动力. 通常，地区性公立综合大学是社区中最大的雇主.  如果那所大学解雇了大部分员工，或者更糟，关闭了怎么办?   我相信，当太阳城娱乐把目前的情况看作“非此即彼”时，太阳城娱乐会做出错误的决定.“要么太阳城娱乐重新开学，挽救学校的财政, 或者太阳城娱乐转向网络来保护太阳城娱乐的社区和学习者.  这就产生了一种错误的二分法，一种商品与另一种商品相互竞争.

我为丹佛州立大学感到骄傲.  我认为太阳城娱乐已经找到了“第三条路”，即只在校内开设精选课程, 太阳城娱乐正在加倍投入虚拟服务和用户粘性.  你们中的许多人是使这一切成为可能的领导者.  你们已经“靠近”了“支点”，不仅领导着太阳城娱乐的校园, 而是整个高等教育行业用你的创造力和对学生的关怀.  太阳城娱乐正在证明，太阳城娱乐可以做正确的事情并生存下来，甚至可能茁壮成长.

So, 感谢你们是关心我校的梦之队, 太阳城娱乐的学生, 彼此, 以及太阳城娱乐的社区.

将

“第一周，预算和计划”

2020年8月24日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

嗯，太阳城娱乐挺过了第一周!  感谢你的工作, 密歇根州立大学丹佛分校在本学期剩下的时间里处于非常有利的地位, 进入2021年春季.  感谢你的工作, 太阳城娱乐的学生表示衷心支持, 做出对自己最有利的选择, 并以太阳城娱乐从未想过会看到的数量回到了大学.  截至今天早上，太阳城娱乐的注册人数减少了5人.06%.  上周入学人数持续攀升, 感谢你所做的工作，以确保方便的途径到虚拟服务, 为保持社交距离和个人防护装备提供校内支持, 以及你对他们生活中发生的事情所表达的信息和关心.  今天我真的很自豪能成为一名路跑者.

第一周的其他一些想法:

• 我问奥瑞亚警察局有多少社区成员不愿意伪装或保持社交距离的报告:没有.
• 上周我参观了几堂课, 在每一次活动中，老师们都表达了支持的感觉，学生们似乎真的很高兴，并准备好做他们需要做的事情来维护太阳城娱乐社区的安全.
• 随着全国各地的校园都在向虚拟化发展, 刚才, 我更感谢社区范围内的努力，这使得丹佛州立大学提前决定本学期大部分时间都在网上.
• 大使计划，由精心组织的干练领导 黛安娜绮 她的团队，由你们这么多人组成，是欢迎学生重返校园的好方法.  这种个人接触产生了影响.

预算:

考虑到太阳城娱乐的注册人数, 在和预算办公室谈过之后, 我很高兴地向大家报告，太阳城娱乐城处将能够公布自初夏以来一直空缺的11个职位.  这包括C2中的3个位置, 招生管理岗位3个, 学生参与部门5个职位 & 健康.  除了, 在一次性预算下，太阳城娱乐暂时可以雇用两个新职位:支持住房不安全学生的案例经理(1).参与司法的学生(0.5 FTE).

这些职位中有几个是通过辅助基金资助的, 所以为了安全起见，太阳城娱乐可以等到人口普查的时候再行动.  AVP将在未来一周通知董事这些是哪些线路.

计划你的坠落:

太阳城娱乐中的许多人正在以几个月前无法想象的方式工作——完全远程工作，这一点对太阳城娱乐来说仍然很重要, 为家庭成员提供远程教育, 金融状况受到经济影响的影响.  在太阳城娱乐庆祝胜利的同时，让太阳城娱乐不要忘记，太阳城娱乐的许多社区成员也在苦苦挣扎.  因为我知道你们会有问题，这里有一些我的想法:

• 此时，有 没有计划 将员工从校园集体调回工作岗位.  在个别情况下，工作人员可能需要在校园履行部门职责, 但这是该员工和他们的主管之间的计划.  对于大多数人来说，假设他们在本学期剩下的时间里大部分时间都将远程工作，这是安全的——但要注意的是，太阳城娱乐将继续仔细观察这种病毒.
• 倦怠是真实存在的.  太阳城娱乐正在以不同的方式工作，不断创造和适应.  有很多有用的资源可以帮助员工管理自己的职业倦怠, 对于管理者来说，帮助缓解这种情况.  每个人都是不同的，每个人都需要不同的东西.  我希望太阳城娱乐所有的员工都能做到诚实, 与主管就太阳城娱乐的工作情况以及太阳城娱乐可能需要的资源或支持进行互惠对话.
• 少花钱少花钱.  我理解你们中的许多人在考虑如何减少由于预算削减而造成的太阳城娱乐城的影响时遇到了困难, 裁员, 和休假——尤其是当太阳城娱乐的学生比以往任何时候都需要更多的支持时.    我要求每个部门负责人在年度报告中明确列出他们“少花钱少办事”的计划, 上周提交给我的.  我期待着阅读这些计划，并在几周内与部门进行更多的交谈.

最后, 我还会报告我今天早上收到了芭布·格罗根的短信, 密歇根州立大学丹佛分校董事会主席.  戴维森校长写信告诉她太阳城娱乐的入学人数，她说:“干得好.  万岁! 谢谢你的辛勤工作和奉献.  请代我感谢你的整个团队.  这是一件大事，是你所有努力的有形结果.”

把你的问题带到太阳城娱乐上午9:30的市政厅-我期待着见到你!

将

“太阳城娱乐可以做困难的事情”

2020年8月10日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

“太阳城娱乐可以做困难的事情.当我看到一名徒步旅行者在锡安国家公园登上天使着陆的视频时，我的朋友对我说了这句话.

“在艰难的日子里，太阳城娱乐做艰难的事情.这是另一位远足伙伴在父亲生日那天和妹妹爬山时说的话, 在他去世几年后.

我不喜欢陈词滥调.  我认为他们过分简化了太阳城娱乐许多人在生活中面临的真实挣扎.  然而,, 这两句话一直让我记忆犹新, 在我展望即将到来的学年时，它就像一句咒语.  太阳城娱乐面临着一些艰巨的工作:确保太阳城娱乐的学生和员工的安全、健康和学习, 在预算削减的情况下，如何做到“少花钱少花钱”的工作, 以及为太阳城娱乐所有人创造一个更公正的社区的永无止境的工作.  博士. Sampson told us on Friday, we are all in the “CAR” of 股本; we all have work to do.

所以，威尔做了一个14er，第二部分.  我真的登上了珠穆朗玛峰. 这次是谢尔曼!  有时我想回头:当我的脚似乎找不到稳定的地面可以爬的时候, 当大风似乎要把我从山上推下去的时候, 当我的脚趾感觉要被扯掉的时候.  但是，太阳城娱乐可以做困难的事情.  所以, 我跟在我前面的朋友走着同样的脚步, 太阳城娱乐四个人紧紧抓住对方，以确保没有人被吹走, 太阳城娱乐互相支持，经常停下来休息，让疲惫的脚趾休息，补充水分.  和 we laughed; we laughed every time we chose the wrong path, 每次太阳城娱乐中的一个滑倒, 每次太阳城娱乐中的一个人停下来(太多的水).

这些就是我的策略.  当你考虑做困难的事情时——无论对你来说是什么——你的策略是什么?  你是如何坚持下去的??   在今天的市政厅会议上，我将邀请一些志愿者分享他们的策略，所以请做好准备!

这张照片可以证明这一点.

将

“走错路”

2020年7月27日

尊敬的太阳城娱乐城处:

这个周末，我尝试了我的第一个14-er.  在浏览了几十个网站之后, 阅读一个(不是很有帮助的)指南, 和以前徒步旅行过的人聊天, 我和我的徒步伙伴开车去山. 谢尔曼.  太阳城娱乐沿着小路出发了, 停下来欣赏风景(深呼吸), 停下来问同伴太阳城娱乐走的路对不对, 然后开始攀登.  感觉有些不对劲.  这条路看起来不像你会带孩子去的路, 对于初学者来说，30英尺高的雪堤似乎太危险了(见下文)!).  然后事情发生了——太阳城娱乐走进了死胡同，沿着一条小路走了差不多2英里.  太阳城娱乐不仅拐错了弯，还走错了路!  所以, 灰色的乌云迅速掠过谢尔曼山顶, 双子座, 和谢里丹, 太阳城娱乐下了楼，叫了它.  太阳城娱乐会征服它的。. 谢尔曼不一样的一天.

无论准备得多么充分, 不管太阳城娱乐问了多少专家, 不管太阳城娱乐咨询了多少同路人, 太阳城娱乐会做出错误的决定.  太阳城娱乐最大的希望是，太阳城娱乐可以通过迅速改变方向来减轻这些错误的决定, 从错误中吸取教训, 然后继续跋涉.  我的希望, 然而, 即使太阳城娱乐执行了最好的计划，然后意识到太阳城娱乐走错了路，也会这样吗, 太阳城娱乐试图从错误中寻找意义.  我希望太阳城娱乐能发现，如果太阳城娱乐没有犯那个错误，太阳城娱乐就不会拥有那些快乐的时刻(比如，当我徒步走过破碎的岩石时，脚下10英尺处传来的令人惊叹的流水声)。.

太阳城娱乐每个人现在都在未知中穿行.  We, 集体, 即使太阳城娱乐没有以前的现代大流行来判断太阳城娱乐的表现，太阳城娱乐是否正在就社区和家庭的健康和安全做出重大决定.  就个人而言, 你在考虑是否应该把你的孩子送回学校, 权衡你是否会参加当地的游行或抗议, 评估什么时候是采取行动的最佳时机(无论是字面上的还是比喻上的)，你已经计划了几年.

在这片未知的土地上，太阳城娱乐互相支持, 让太阳城娱乐以太阳城娱乐的价值观(社区)为导向, 访问, 多样性, 尊重, 企业家精神)和实践，当太阳城娱乐从错误的道路上走下来时，给予太阳城娱乐自己和彼此恩惠.

我期待着今天上午9点半在市政厅见到大家.  请提出您的问题或意见-我在这里倾听并提供我所能提供的任何信息!

快乐的星期一,
将

“周一消息”

2020年7月6日

亲爱的太阳城娱乐城处的跑路者

嗯，现在，我正在国家公园的某个地方进行一次有趣的徒步旅行.  请告诉我，我没有从悬崖上摔下来，也没有在犹他州的某个地方重现《太阳城娱乐》.

今年夏天，太阳城娱乐所有人都应该休假，甚至是在家度假，这是非常重要的.  太阳城娱乐都在学习太阳城娱乐的身体和思想对长期在家工作的反应, 我希望你能休息一段时间, 反映, 并回应你自己的需求.

上个月, 太阳城娱乐的Roadrunner社区参与了关于种族的重要对话, 种族歧视, 压迫制度.  这些对话只是为制定行动计划而进行的更广泛接触的开始或继续.  大家都知道, 我已经要求各部门就如何通过反种族主义实践实现转型展开对话.  来激发这些对话, 我写这封信是为了分享三篇文章(附件)，我希望所有太阳城娱乐城处的工作人员都能阅读, 每个部门都参与到对话中来.  特别感谢博士. 艾丽·加西亚分享这些文章:

• 本土种族主义:科罗拉多州对高等教育平等机会的历史性拥抱与否定 (戴尔嘎多 & Stefancic, 1999)
• “亲爱的白人:在争取种族平等的斗争中重新想象白人” (巴顿 & 海恩斯,2020)
• 在太阳城娱乐城中设计种族平等:将平等框架嵌入学生成功计划 (Pendakur, 2020)

请求行动:阅读所有三篇文章.  院长和主任，促进全体员工就其内容进行对话.

最后，我要说的是:谢谢.  我为你们所有人度过困难时期并从事重要工作以相互支持和支持太阳城娱乐的学生的方式感到自豪.  我很自豪能成为一名Roadrunner.

将

“威尔的便条……”

2020年6月18日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

对太阳城娱乐许多人来说，几周(几个月)!)导致今天最高法院的裁决一直令人伤脑筋, 充满了对自己、对朋友和家人的焦虑和担忧.  周一, 最高法院保护太阳城娱乐中的许多人免受基于性取向或性别认同的就业歧视.  今天, 最高法院确保了太阳城娱乐的daca学生, 的同事们, 朋友们继续从这个项目中受益.    有关daca决定的更多信息将陆续公布.  我要感谢格里高尔·米德和. 艾丽·加西亚和ISP的所有员工和学生领袖，他们为最坏的情况做了准备, 但现在可以帮助大学庆祝这一时刻.  There is work still to be done to 支持 ALL of undocumented members of our community; 密歇根州立大学丹佛 is unwavering in its backing 和 will continue to lead in this movement.

我想花点时间分享一些个人的想法.  作为一个同性恋者, 我一生中大部分时间都在试图隐藏自己, 修改, 或者以其他方式保护我的身份不受他人的评判.  你们中的许多人都知道这种存在的痛苦和情感疲劳, 承认太阳城娱乐生活在一个异性恋的世界, 种族主义, 性别歧视的, 残疾歧视, 民族主义社会.  我很难解释这种如释重负的感觉, 害怕被人看见, 周一，随着最高法院的决定，最终被纳入其中.  当国家政治话语是你存在的权利, 人们很难不把这场辩论内化.   12年前, 我记得我试着召集全国所有LGBTQ VPSA的NASPA小组.  太阳城娱乐数了5个.  从很多方面来说，我现在担任这个角色是我生命中最大的惊喜之一.   密歇根州立大学丹佛分校董事会的一名成员拥有daca身份，也表明社区的发展速度有多快, 当太阳城娱乐努力在太阳城娱乐的社区创造这种改变时.

所以，还有很多工作要做.  明天, 六月节, 我不仅会反思为赢得最高法院的判决所做的工作, 还有个人方面, 组织, 以及我必须参与的公民工作，以确保太阳城娱乐社区的所有成员都能茁壮成长.  除了董事会和高层领导明天要参加的反种族主义培训之外, 我将从事我需要做的自我工作，参与拆除白人至上主义.

在团结和感激中，
将

“反射/行动”

2020年5月29日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

和你们中的许多人一样，过去几天我带着沉重的心情和饱满的头脑上床睡觉.  我知道你们很多人可能没怎么睡, 和你的孩子进行痛苦的对话, 并且一直在寻找对你有意义的行动方式.  我知道你累了.  我知道你很生气.

弗洛伊德·乔治在明尼阿波利斯被谋杀之后, Breonna泰勒在路易斯维尔报道, 以及乔治亚州的Ahmaud Arbery, 太阳城娱乐的社区再次反思, 反应, 采取行动.  我要感谢CESA和多元化与包容办公室的工作人员，他们为太阳城娱乐的社区聚集创造了机会.   每个人都应该关注未来几周即将到来的机会的更多信息.

作为退休警官的儿子, 他在约翰·杰伊刑事司法学院工作了8年，该学院有75%的有色人种学生, 我一直在努力理解执法部门对有色人种社区造成的暴力灾难, 以及我个人在解决方案中的作用.   我已经得出结论，这取决于我, 以及太阳城娱乐每个人, 让我忘记小时候被灌输的种族主义.  作为一个个体，我有责任倡导政策和实际的改变，使太阳城娱乐的社区走向真正的正义.  有色人种遭受的暴力是系统性的, 这是根植于太阳城娱乐法律中的种族主义的直接结果, 这是不可接受的.

这是太阳城娱乐对事业成功的一部分承诺, 学生参与, 多样性和包容性是在彼此之间进行艰难的对话, 和太阳城娱乐的学生, 和太阳城娱乐自己.  我想鼓励许多已经从事这项工作的Roadrunners——从公平招聘实践倡议到协调C2和CESA方法的JEDI团队.  今天早上，一位同事告诉我，在这个空间里，“事半功倍”是不可能的.  我同意.  我向你们所有人承诺，我将尽我所能避免预算削减，这将对太阳城娱乐支持有色人种学生的能力产生负面影响, 还有来自其他边缘化身份和经历的学生.  我将对太阳城娱乐已经提交的削减方案进行审查，以确保太阳城娱乐不会危及这项重要的工作.

因为你们每个人都在用自己的方式理解这个世界, 请知道我是来支持你的.  如果有什么我能做到的，请告诉我.

将

“休息是好事”

2020年5月26日

尊敬的太阳城娱乐城处:

休息是好的. 休息是有成效的.  这就是为什么我喜欢写这些周一(呃，周二)的电子邮件.  经过一个周末的工作思考，我通常充满了想法和联系.  所以，如果你想了解我的内心，请往下读!  如果这是周末收到的200封邮件中的一封，你可以随意跳过. 下面没有任何公告.  😊

我希望你们都明白了 《太阳城娱乐》周一刊登了一篇文章，介绍了刚毕业的埃斯特萨法尼Peña菲格罗亚.  埃斯特萨法尼在太阳城娱乐城中是个常见的人物, 从她在ISP的工作到她在VPSA学生顾问委员会的领导, 她在州议会的证词, 或者去年秋天在校园介绍司法部长.   我无法想象埃斯特萨法尼会很容易地讲述自己的故事, 缓解困难和焦虑, 但我认为她会告诉太阳城娱乐分享自己的故事是多么重要.   对于太阳城娱乐这些认识她的人来说，太阳城娱乐都知道埃斯特萨法尼是一个非常善良、专注和谦逊的人.  埃斯特萨法尼是太阳城娱乐社区需要的那种领袖，因为她是谁，而不是因为她是谁.  如果你不认为这是勇敢的行为, 去《太阳城娱乐》的网站看看评论.

周末的时候，我一直在思考是什么造就了优秀的领导者.  我个人认为，优秀的领导者会在对形势的批判性分析和对人类经历的同理心之间取得平衡.  这种同理心通常是基于他们对自己生活经历的反思.  《太阳城娱乐城》(The Velvet Rage)一书帮助我做到了这一点——这本书深入探讨了一些男同性恋者的心理.  这本书帮助我反思羞耻的概念, 我试图找出我内心的羞耻和压迫的起源.  没有一个时刻, 只是一系列“在这个世界上与众不同”的经历，这些经历共同塑造了今天的我.

但有一个很突出，因为我认为它代表了太阳城娱乐应该和学生一起做的工作.  六年级的时候，我是一个悲伤的小家伙.  我没有很多朋友, 而且是真正的中学生风格, 我成了许多人的笑柄.  我开始去看学校的心理学家(在写了一首关于自杀的非常戏剧性的诗之后), 她告诉我，也许我可以换一种方式拿书，我现在知道她是在呼救, 我不会被欺负的.  你看，因为受欺负，我整天在我面前背着一摞8-9本书.  Every middle schooler knows that lockers are some of the most dangerous places on school grounds; this meant that I never needed to go to mine.  这位辅导员试图说服我融入, 而不是解决我经历的真正根源.

这对太阳城娱乐来说意味着什么?  第一个, 它强调了从对包容和压迫的理解中开展工作的道德方面.  第二个, 我相信，作为学生倡导者，太阳城娱乐的工作是帮助学生理解和分享他们的故事.  最后，太阳城娱乐作为学生支持者的角色从未如此重要.  太阳城娱乐不能在风暴中为学生遮风挡雨，但太阳城娱乐可以与他们一起在风暴中茁壮成长.

三天的周末=漫长的，来自将的“在我脑海里”的邮件.  我保证至少在7月5日之前不会再寄长信了.  😉

祝你一周愉快.  别忘了，梅梅斯特今天开始!

将

“不妨呆在星期一”

2020年4月27日

尊敬的太阳城娱乐城处:

真不敢相信我花了这么长时间才发现雪儿有首歌的名字里有“星期一”.  我有足够的力量克服这一切，但如果我能让时间倒流，我会更早使用它.  欢迎来到第七周的远程办公!

今天早上, 当我醒来时，阳光透过窗户照进来，鸟儿在外面啁啾, 这提醒我，沉思的时刻是重要和必要的.  我不知道你怎么想, but the last 7 weeks have gone by really fast for me; they are a revolving series of MS Teams 调用, 为了做出太阳城娱乐需要做的决定，太阳城娱乐设定了很长的截止日期, 然后晚上在沙发上躺上几个小时, 还抓着手机回复短信和邮件.  找到“休息时间”几乎是不可能的——而且我没有孩子, 一个合作伙伴, 甚至是我照顾的宠物!

问题是，这是不健康的.  对我来说, 原本在周五下午出现的疲惫，现在在周四上午悄悄袭来.  我晚上再打一个视频电话的愿望已经降到最低点了(对不起，妈妈!).  但是，太阳城娱乐如何充电呢?  太阳城娱乐如何找到平静?  太阳城娱乐如何使太阳城娱乐的经历有意义呢?

以下是我尝试在我的日程安排中创造时间来反思和创造意义的方法:

• 我现在读的书比以前多了，小说和时事都有.  这个周末，我翻阅了堆积如山的6本《太阳城娱乐》杂志.
• 我尽量少看电视，(说实话)我并没有真正关注电视.  更多的是“分心看手机”的时间.
• 我尽可能多地在户外度过.  听鸟叫声成了我的新爱好.
• 我每天整理床铺.  这对我来说很新鲜，但这种习惯和离开屏幕的5分钟很有帮助.

我知道很多这些策略对你根本不起作用——你的生活和我的不一样!  但是，你是如何在一天中创造正念空间的呢?

过得愉快吗，路跑者们. 我期待着在太阳城娱乐的市政厅见到你.

将

“计量星期一”

2020年3月23日

亲爱的太阳城娱乐城处跑路员:

好吧, 丹佛的停车计时器现在可能还没有启动, 但我要求太阳城娱乐每个人在这段时间里“衡量”太阳城娱乐的工作和幸福!

现在是第二周，太阳城娱乐都在以一种新的节奏工作.  戴维森总统和她的高级工作人员明白，许多工作人员都在平衡多重角色, 现在同时:parent, 合作伙伴, 照顾者, 志愿者, 和专业.  太阳城娱乐没有人期望你继续以同样的方式工作，当你从早上8点到下午5点在校园里.  随着太阳城娱乐继续调整到几乎100%的分支机构远程工作(感谢您的坚守), 健康中心@ Auraria!), 我的期望是，太阳城娱乐的团队将继续适应新的模式, 互相支持，就像太阳城娱乐支持学生一样.

下午两点，汉考克市长将宣布“待在家里”的政策.  太阳城娱乐会让你知道这将如何影响太阳城娱乐当前的运营.

愿一切都好！
将

“太阳城娱乐城最新消息”

2020年3月12日

亲爱的太阳城娱乐城处

我将在接下来的几天/几周内尽力向您发送尽可能多的更新，当有您应该知道的信息时.

• 太阳城娱乐鼓励教师与学生一起完成强制性的办公时间.
• 一些实验课可能会继续面对面, 由教员自行决定，并与学术事务协商.  AHEC和密歇根州立大学丹佛分校将定期深入清洁这些空间.  没有学生可以被强制亲自参加这些实验课.
• 截止到20年3月30日, 我希望你们将努力把任何可能发生在虚拟世界的活动搬到网上.  这包括与学生的会面, 与外部或内部合作者的会议, 或者你认为应该继续举行的小型活动或聚会.
• 重要的是要注意，校园在这个时候仍然开放.  太阳城娱乐正在不断评估形势，以确保太阳城娱乐能够保护太阳城娱乐的学生和员工.

这提醒我，在危机和混乱时期，太阳城娱乐必须“优雅”和“灵活”地工作.“太阳城娱乐必须相互依靠，解决复杂的问题，并迅速实施制度变革.  太阳城娱乐必须给彼此犯错的机会, 因为太阳城娱乐无法看到整个画面而暂时出错.  太阳城娱乐必须适应学生和社区不断变化的需求.  太阳城娱乐必须对彼此的情感和精神需求以及身体需求保持一致.  简而言之, 太阳城娱乐必须继续体现让太阳城娱乐城成为一种特殊职业的价值观——同理心, 支持, 股本, 和学习.

我要特别感谢Steve Monaco和Auraria健康中心团队，感谢他们为支持AHEC社区所做的不懈努力,000名学生和数千名教职员工.   史蒂夫和博士. Zorilla同时是三个机构的关键顾问和领导者，这不是一件容易的事情.  请和我一起为他们提供所需的支持和资源.

我会继续与你保持联系.

将

“路跑鸟不会飞……或者它们能……??”

2020年3月4日

亲爱的南非路行者:

上周，该大学在“早起鸟”中推出了“翱翔的路跑者”奖. 太阳城娱乐的目标是表彰那些体现了太阳城娱乐共同价值观的优秀员工——社区, 访问, 多样性, 尊重与创业.

就我个人而言, 我对太阳城娱乐的分支机构和团队成员有这个机会感到非常兴奋，因为它让太阳城娱乐有机会突出太阳城娱乐组织内所有伟大的人和出色的工作.

公司设立了两个表彰奖项——表彰个人员工的Soar奖和表彰团队绩效的Team Roadrunner奖——这两个奖项都是为了表彰那些超越自我的员工, 积极影响学生和员工的敬业度, 以及干部生活和模范. 这些奖项是对真正的大学榜样的认可.

当我想到太阳城娱乐本学年已经取得的成就时，我不禁感到高兴. 你作为领导者的表现对你周围的人产生了积极的影响. 您的项目和计划, 比如跨职能的战略招生管理团队, CESA的变化和影响, 太阳城娱乐的自动录取流程, C2Hub的推动者和影响者, 这些都对太阳城娱乐的成功至关重要, 我为你们每一个人感到无比骄傲.

我请求你考虑同时提名萨厄奖和团队跑路者奖. 太阳城娱乐有很多值得骄傲的事情, 因此，让太阳城娱乐不要错过这个机会，表彰太阳城娱乐的团队和队友，他们是榜样，体现了干部.

谢谢您的考虑. 如果你想聊聊这个机会，请太阳城娱乐.

将

“药用星期一”

2020年3月2日

亲爱的走鹃:

好吧，现在是一年中的这个时候.  太阳城娱乐中的许多人醒来时喉咙痛、咳嗽、打喷嚏、流鼻涕…….我的建议是……. 呆在家里!  喉咙痛了四天，今天早上我听从了自己的建议.  希望今天的热茶、蜂蜜或黏液能起作用.

但这不是我今天想要传达的信息.  现在是全国太阳城娱乐城会议季, 所以我一直在思考我在20多年的工作中保持专业联系的方式.  我曾在一些缺少太阳城娱乐城精神的校园工作过, 以及建立太阳城娱乐城文化的校园.  经历这一切, 我与学校和其他学校同事的关系支持了我.  这里有一些对我有用的建议，也许它们对你也有用:

1. 在你自己的校园里订婚.  参加活动, 给学生社团做顾问, 加入一个能让你稍微跳出自己领域的委员会.  事实上，Thuy整理了一份有用的(而且还在不断增长的) 太阳城娱乐城活动一览表 这样你就可以更多地了解同事的工作.
2. 找出对你感兴趣或研究你认为有吸引力的课题的教员.  喝杯咖啡，去他们办公室看看，建立关系!
3. 写下你的经历.  例如, 看看这篇拉丁风格的文章吧. 辛西娅男爵.  写作是一个很好的方式来分享你的想法，并连接到更广泛的实践社区!
4. 加入一个专业协会并参与其中.  寻找网络/知识社区的志愿者机会或帮助策划活动. 事实上，NASPA西部地区会议现在正在寻找志愿者!  NASPA有一个志愿者门户网站，上面列出了各种各样的机会.

我一直期待着参加每年的全国NASPA会议.  当太阳城娱乐在城里的时候，太阳城娱乐试着在会议上召集“路跑者”参加家庭晚宴.

大家过得愉快吗!

将

《太阳城娱乐》

2020年2月24日

亲爱的南非跑路者:

好了，星期一又到了.  这个周末，除了做一个巧克力蛋糕(你可以在我的Instagram!)，我花了一些时间阅读咖啡桌上堆积起来的《太阳城娱乐》(New Yorker)杂志.  有一篇文章引起了我的注意——a 关于美国如何在20世纪30年代加倍推行民主的讨论 以应对欧洲发生的事情.  这让我很好奇，太阳城娱乐怎么, 作为教育者, 同样致力于将学习者聚集在一起进行辩论, 过程, 让21有意义^st 世纪?

在丹佛州立大学，有很多令人难以置信的举措将太阳城娱乐的学生与公民学习联系起来.  从美国民主计划到服务学习计划, 从新兴的哈特公共服务中心到帕克斯塔学者和城市领导计划, 密歇根州立大学丹佛分校的教职员工是公民参与和教育的全国领导者.

然而，太阳城娱乐的挑战将是抵制这项工作的旧规范.  2004年，当我第一次在纽约建立一个公民参与项目时, 指导太阳城娱乐工作的主要概念是，熟悉大学城社会政治背景的学生最有可能参与当地的公民结构.  它假定大多数学生来自外地.  那不是太阳城娱乐.  在密歇根州立大学丹佛分校, 太阳城娱乐的学生就是他们的社区——丹佛, 阿瓦达, 利特尔顿, 极光, 商业城市, 莱克伍德, 这样的例子不胜枚举.

太阳城娱乐的使命应该是让学生在他们已经扎根于社区的地方参与进来，并在社区中活跃起来,  帮助他们理解这些经历的意义, 并继续增加资源的工具包，成为他们社区的拥护者和领导者.  这就是密歇根州立大学丹佛分校能够继续为科罗拉多和科罗拉多人服务的原因.

你如何让社区参与到你的工作中来?  从K-12学区到社区组织, 信仰组织到激进分子群体, 密歇根州立大学丹佛分校可以成为建立一个可持续的合作伙伴, 蓬勃发展的丹佛和科罗拉多.

享受这闰年的一周!

将

“星期一信函-总统日版”

2020年2月17日

早上好，太阳城娱乐城处的巡路员们!

上周, 在会议上, 一位同事说, “你不可能通过诉讼来实现高等教育的变革, 你要带着别人一起去.这句话深深打动了我，我把它写在我的小笔记本上，并继续思考它对太阳城娱乐支持学生的工作意味着什么.  It also hit me personally; I often get frustrated 当 others can’t see the same patterns in the data that I see, 也同样感受到创造改变的压力.  这是我试图提起诉讼的改变, 不要让别人看到同样的模式，让他们也感受到同样的紧迫感.

所以，问题来了:“你是如何带领人们前进的?”

太阳城娱乐真正讨论的是合作.  而不是, “我能把你的名字写在传单上吗，这样‘你的人’就会来参加这个活动”这种合作.  但是真正的, “你和我都关心这个问题, 太阳城娱乐能不能聚在一起想办法解决“合作”.  你们最后一次进行后一种对话是什么时候?  上一次有人带着前者来找你，而你很沮丧是什么时候?

在一天结束的时候, 太阳城娱乐不会通过简单的“正确”得到任何地方-太阳城娱乐必须参与变革的过程，以真正改变密歇根州立大学丹佛分校，以支持太阳城娱乐的学生.  我希望你们能让我对这件事负责，也让你们对彼此负责.  让太阳城娱乐不仅为太阳城娱乐的“是”文化而闻名，也为太阳城娱乐工作时的合作精神而闻名.

祝你周一愉快!

将

“星期一,星期一……”

2020年2月10日

“星期一，星期一，对我真好
星期一早上，一切都如我所愿……”

妈妈和爸爸说得最好…….(虽然那首歌的结尾不太好!)

上周末，我参加了4名新董事会成员参加的董事会会议.  太阳城娱乐的第五位新董事会成员是在学术会议期间被任命的 & 太阳城娱乐城委员会会议.  我想告诉你们，太阳城娱乐的董事会特别关注太阳城娱乐城.   太阳城娱乐很幸运能与去年的新理事玛丽莎·莫利纳一起工作, 无畏地为无证科罗拉多人和太阳城娱乐的学生辩护, 和罗素·诺尔斯, 他是C2发展小组的成员，帮助太阳城娱乐与TIAA的校友社区建立了联系.  当然, 即将回归的校董Jim Mulligan和新董事会主席Barb Grogan都是学校和学生不可思议的倡导者.   我想向你们介绍一下太阳城娱乐的新理事以及我在周四和周五对他们的了解:

• 阿不思·布鲁克斯, 前丹佛市议会主席, 尖锐地谈到了他对黑人和拉丁裔男性成功的关注.
• 克里斯汀Hultquist, 高等教育战略家, 谈到了她自己作为第一代学生的经历，以及她对改变高等教育叙事的承诺.
• 马里奥·卡雷拉, 太阳城娱乐地区的媒体大亨, 谈到了密歇根州立大学丹佛分校在太阳城娱乐社区中的重要性，以及他对带领太阳城娱乐走得更远感到多么兴奋.
• 迈克·约翰斯顿, 前州参议员，现在是一个基金会的负责人, 谈到了他作为一名高中校长的工作，以及密歇根州立大学丹佛分校的情况, 对很多学生来说, 唯一一所接触他们的学校，以及太阳城娱乐对DACA学生的早期承诺是多么重要.

正如你所看到的，这群受托人会喜欢太阳城娱乐正在做的工作.  My goal is to make sure that they know about the amazing efforts 太阳城娱乐城 is doing at 密歇根州立大学丹佛; work that places us at the forefront of the national 谈话 on student success.  随着太阳城娱乐的发展, 我期待着将太阳城娱乐的受托人与你联系起来, 你的学生, 还有你的程序.

享受这一周吧，朋友们!

将

“周一早晨心情”

2020年2月3日

早上好，路行者们!

每当我说这句话的时候，我总会想起我最喜欢的多莉·帕顿的一首歌。”Muleskinner蓝调.“那么，早上好，船长!

太阳城娱乐开始2020年春季课程的第三周, 这提醒我，这不仅是太阳城娱乐这些从事招收和支持学生工作的人的繁忙时刻, 但对太阳城娱乐的教职员工和学术同事来说，这也是一个疯狂的时刻.  事实上, 太阳城娱乐的一位教师每周在Twitter上记录她的经历(第一周)——教室设备坏了, 第二周-流感).  上周, 我向教务处和系主任介绍了“元级”太阳城娱乐城的最新情况.  在很多情况下，他们非常支持太阳城娱乐正在做的工作.  在其他情况下，他们对太阳城娱乐的方法或流程提出了真诚的、批判性的问题.  这让我想起了在2018年5月的采访中，有人问我, “对于那些不相信太阳城娱乐工作的教师，你有什么回应??”

我不相信太阳城娱乐密歇根州立大学丹佛分校的任何教职员工从根本上不同意太阳城娱乐城工作的原则.  我做, 然而, 相信许多拥有高等学历的人都被训练得很敏锐, 善于批判的思考者，专业地将想法拆解.  这是他们一生的工作——把事物拆开，以便更好地理解它们, 然后通过教学分享这些知识.  当太阳城娱乐能够充分理解他们对太阳城娱乐工作的看法并允许其改变过程时，太阳城娱乐与这些同事合作得最好, 项目, 和程序.

所以，我的建议是，问问题时要小心:

• “这个项目的哪些方面让你兴奋??”
• “你对这个项目的哪些方面还感到好奇??”
• “这个项目怎么能更好地支持你所做的工作?”

我很想听听你对与太阳城娱乐的学术同事建立更好关系的想法.  什么对你有用??  是什么支撑着你?

我希望你们都喜欢太阳城娱乐的新布拉沃! 就像我一样!  请查看 很棒的网站 阿曼达创建来分享关于太阳城娱乐神话般的路跑者的新闻.  提醒一下，我将在每个学期的开学会议上认识一些人，所以把这些提名提交进来!

享受这一周吧，朋友们!  让太阳城娱乐# 得到吵闹的!

将