计划和项目

多样性计划

丹佛大都会州立大学每年都会举办许多以多样性为重点的活动. 这些活动包括两个客座教授职位，博士. 马丁·路德·金. 和平奖和早餐，以及高等教育多样性峰会. 每学期还有两次赞助活动，以支持终身教职人员晚餐俱乐部的教职员工. 这些活动和项目, 以及由“多样性倡议”项目资助的学生, 所有这些都自豪地反映了太阳城娱乐校园社区对多样性和包容性的承诺.

瑞秋B. 诺埃尔杰出客座教授

的 瑞秋B. 诺埃尔杰出客座教授 成立于1981年，旨在促进密歇根州立大学丹佛分校的多元文化、多样性和学术卓越. 这个教授职位为密歇根州立大学丹佛分校带来了非凡的非裔美国学者和艺术家, 庆祝民权斗争和非裔美国人文化, 同时为学生提供学习机会, 教职员工和更大的丹佛社区.

理查德T. 弗吉尼亚·M. 卡斯特罗客座教授

的 理查德T. 卡斯特罗杰出客座教授 成立于1997年，旨在促进密歇根州立大学丹佛分校的多元文化、多样性和学术卓越. 教授职位带来了杰出的拉丁裔, 拉丁裔和拉美裔学者, 密歇根州立大学丹佛分校的艺术家和著名领袖, 颂扬拉丁文化，为学生提供学习机会, 教职员工和更大的丹佛社区.

Dr. 马丁·路德·金. 和平的早餐

的 Dr. 马丁·路德·金. 和平的早餐 于1992年由Karen J. Thorpe是密歇根州立大学丹佛分校太阳城娱乐城的前助理副校长. 这顿早餐是为了纪念霍金博士的人生和哲学. 王, 活动还包括一个文化项目和表彰当地社区个人的颁奖仪式, 教师, 员工和学生谁已经表现出承诺的价值观表达博士. 国王:和平、正义、公民权利、多样性和平等. 马丁·路德·金和平早餐已经成为该大学最受欢迎的活动之一.

高等教育多元化峰会(HEDS)

‌的 高等教育多元化峰会 是一个三机构的活动吗, 起源于2010年, 包括科罗拉多大学丹佛分校的支持, 丹佛社区学院, 以及丹佛大都会州立大学. 首脑会议通常吸引大约700名与会者, 特色:专家演讲者, 举办一系列研讨会和论坛, 并为网络和辩论创造机会，旨在增进对与多样性和包容性卓越相关的多种世界观的理解和欣赏.

终身教职晚餐俱乐部

的 终身教职晚餐俱乐部 (TTSC)是一个教师保留计划, 哪个学校利用导师作为留住少数族裔教员的工具. 该项目欢迎来自所有未被充分代表的群体的终身教职教师，并让他们与终身教职教师合作，为他们获得终身教职做好准备.