多元化、公平和包容委员会

密歇根州立大学丹佛分校从一开始就致力于多元化. 多样性和包容性办公室汇集了教职员工, 工作人员, 以及来自全校的学生来推进太阳城娱乐对多样性的承诺, 股本, 和包容.

多元化公平和包容委员会(DEIC)负责审查多样性, 包容, and 股本 issues at 密歇根州立大学丹佛 with respect to policy and practice from multiple perspectives and across different functionalities; including access, 招聘和保留, 社区修补, 并向内部和外部的不同选民伸出援手, 以及校园氛围和制度文化.

DEIC与密歇根州立大学丹佛校区的选民合作, 更广泛的社区成员, 以及其他利益相关者, 适当的, 开展关于多样性的战略和行动导向的对话, 股本, 和包容.

DEIC的部分职责将是帮助制定和实施该机构的多样性战略计划, 哪些将成为促进多元化的工具, 股本, 和包容. 发展信息中心将审查旨在加强多样性的现有努力, 股本, 以及代表和实践的包容性, 制定目标和目的, 考虑能够促进多样性的方法, 股本, 将包容作为大学战略计划的支柱, 并最终提出行动建议.