历史

经过12年的努力才获得这一独特的联邦称号

2007年，时任校长的斯蒂芬·乔丹(Stephen Jordan)博士.D., 发起了一项旨在将西班牙裔和拉丁裔学生的入学率提高到25%的HSI倡议. 当时, Latinos made up 20 percent of Colorado’s population; yet 密歇根州立大学丹佛’s student body was only 13 percent Latino. 太阳城娱乐的重点一直是教育科罗拉多的学生, 所以太阳城娱乐努力确保太阳城娱乐的学生群体反映了科罗拉多州的人民. 起点是12.2008年西班牙裔入学率为5%, 10年后，太阳城娱乐第一次达到了规定的25%的基准, 2018年秋季, at 26.4%. 直到2019年2月 太阳城娱乐获得了HSI称号 5,469名西班牙裔和拉丁裔学生入学, 比科罗拉多州其他任何高等教育机构都要多.

太阳城娱乐成为为西班牙裔服务的机构的道路是漫长的, 但太阳城娱乐感谢其他人的努力，感谢太阳城娱乐一路走来学到的东西. In 2012, HSI特别工作组提出了一项建议，以回应学费结构的现实，该结构要求无证学生(他们一生中大部分时间都住在科罗拉多州，并在科罗拉多州上高中)支付州外学费. 太阳城娱乐调整了太阳城娱乐的学费要求，以帮助这些学生，使他们能够负担得起并有机会接受高等教育. 一年后, 科罗拉多州议员通过了资产法案, 在全州所有公立大学为合格的无证学生提供州内学费. 成为科罗拉多州最实惠的四年制大学, 以及一个相信每个学生都应该有受教育机会的机构, 无论是当时还是现在，丹佛州立大学都是所有学生的明确选择.

太阳城娱乐仍然在学习太阳城娱乐被指定为恒指指数的好处. 指定使太阳城娱乐有资格竞争并获得联邦基金-数百万美元的赠款，以鼓励教育机会和学位完成. 另外, 它将帮助密歇根州立大学丹佛分校与企业和行业建立伙伴关系和合作关系. 有些要求与少数族裔服务机构合作. HSI的指定也强调了保留和毕业西班牙裔/拉丁裔学生的需要，并提供了一个创造和实施更好的方法来保留和毕业太阳城娱乐所有的学生的机会.