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所有你需要知道的关于学生雇员病假.
密歇根州立大学丹佛分校提供临时的、无福利的员工病假. 病假按每工作30小时加1小时计算, 在一个日历年中，最多不超过48小时..
学生员工病假(2021年1月1日生效，根据SB20-205)
密歇根州立大学丹佛分校提供临时的、无福利的员工病假. 病假按每工作30小时加1小时计算, 在一个日历年中，最多不超过48小时.
雇员可利用累算带薪病假缺勤作下列用途:
- 雇员有精神或身体疾病, 受伤, or health condition; needs a medical diagnosis, 护理, 或与这种疾病有关的治疗, 受伤, or condition; or needs to obtain preventive medical 护理.
- 员工需要照顾患有精神或身体疾病的家庭成员, 受伤, or health condition; needs a medical diagnosis, 护理, 或与这种疾病有关的治疗, 受伤, or condition; or needs to obtain preventive medical 护理. 雇员可能被要求提供家庭关系的文件
- 雇员或家庭成员是家庭暴力的受害者, 性侵犯, 或骚扰，需要缺勤的目的与此类犯罪有关.
- 由于突发公共卫生事件，公职人员已下令关闭该雇员的学校或照顾该雇员子女的地方或该雇员的营业地点, 雇员必须缺勤, 不包括恶劣天气.
应尽可能事先获得批准. 今后几个月不能请病假. 如果需要休假是不可预见的, 员工必须在排班开始前尽快通知主管.
如何查看累积工时:
- 学生员工将需要去员工自助服务选项卡. 的主菜单导航到选项卡 学生中心 或者通过员工服务菜单上的链接 教师 & 员工中心. 进入员工选项卡后，单击休假余额. 在这里，员工可以查看每个工资期结束后已经累积和采取的休假.
如何报假:
- 在您的WebTime条目在线时间表上, 病假收入代码将显示在你的常规收入代码下，你将能够输入在适当的日子里采取的小时数. 工作时间应该和你正常安排的班次一样. 一旦工资单关闭, 信息将更新，当前余额将在休假余额下可用.
主管职责:
- 尽快回复员工的休假请求.
- 员工不需要找一个替代工人来填补他们使用带薪病假的时间.