黑人历史月

庆祝黑人历史月

2月的黑人历史月是一个纪念黑人在历史各个领域取得的成就和奋斗的机会，而这些成就和奋斗往往被低估. 结合今年的主题 黑色的阻力, 联合课程将探讨非裔美国人和黑人如何抵抗历史上和目前各种形式的压迫.  

多元文化参与和包容中心与太阳城娱乐城相结合, 音乐系种族与社会正义访问艺术家系列, 性别教育和倡导研究所, 密歇根州立大学丹佛非洲研究系, 多样性和包容性办公室, 科罗拉多大学丹佛身份中心 & 包容, 不同的三机构办公室将举办各种活动，让太阳城娱乐的社区参与进来, 纪念黑人福音歌的历史和当代成就, 并放大那些继续与黑人面临的社会不公正根源作斗争的人的声音和行动. 培养黑人福音书的文化能力和代表性, 同时强调黑人的命也是命, 太阳城娱乐鼓励来自社区的所有人参加太阳城娱乐的活动并进行反思, 庆祝活动, 在这个月进行公开对话. 

黑人历史月  

2月1日，星期三 3:00 - 6:00PM | Tivoli Turnhalle 

对公众开放，不需要注册   

赞助 由 C参加多元文化参与和包容课程 的 科罗拉多大学 丹佛身份与包容中心, we 欢迎所有学生、教职员工和社区成员 一个有游戏，谈话和小吃的社交活动. 这次见面和问候活动将让学生们继续 的Auraria 与学校各个部门和学生团体建立联系.

 

职场平等峰会 

2月9日，星期四 下午3:00 - 6:00:约旦学生成功大楼400室 

丹佛州立大学的“从教室到职业中心”(C2Hub)邀请太阳城娱乐的行业合作伙伴(雇主), 教师, 工作人员, 和学生们)参加太阳城娱乐的10周年纪念活动th 年度三机构工作场所平等峰会. 为期一天的活动是一个与来自Auraria校区的学生交流的机会，该校区拥有三所高等教育机构:丹佛大都会州立大学, 科罗拉多大学丹佛分校和丹佛社区学院. 在整个活动中, 参与者可以与学生建立联系，并向DEI专业人士学习职场公平实践. 以前被称为多样性网络活动, 职场平等峰会的目的是在身份被边缘化的学生和行业专业人士之间建立有意义的联系. 该活动的最终目标是通过加强学生的文化资本来促进社会流动性，使他们能够在全球劳动力中茁壮成长. 

 

一年一度的黑人世界大会  

2月14日星期二th & 2月15日，星期三 上午九点半至下午二时 | St. Cajetan的  

对公众开放，不需要注册 

一年一度的黑人世界会议由非洲研究部赞助了30多年. 黑人世界会议一直致力于启发学生和丹佛社区关于非裔美国人和更广泛的非洲侨民的生活经历. 2023年黑人世界大会的主题是 在非洲侨民中被边缘化. 在两天的时间里，太阳城娱乐努力启发太阳城娱乐的大学生听众, 教师, 以及更广泛的丹佛社区关于非洲裔社区的讨论，这些社区通常不在非洲侨民讨论的前沿. 

 

黑人历史月答对了  

2月15日，星期三 4:00 - 6:00PM | Tivoli Garage Lounge 

对公众开放，不需要注册 

加入太阳城娱乐的三机构合作伙伴:密歇根州立大学丹佛分校多元文化参与和包容中心, 科罗拉多大学丹佛分校的学生活动部门, 和学生规划, 活动 & 丹佛社区学院资源中心 扩展你的知识 关于黑人历史y. 玩一个宾果游戏，促进关于种族的讨论, 历史事件, 他们都是有远见卓识的变革者, 领导人, 和艺术家.

 

CMEI兄弟对兄弟关于种族和文化的批判性讨论 

一年一度的兄弟对兄弟关于种族的批判性讨论 和文化 由多元文化参与与包容中心赞助， 的 音乐系’s 种族和 社会 正义 V访问艺术家系列; 以及多元化和包容性办公室 很自豪地介绍 Dr. 史蒂夫·约翰逊和太空计划的思想课程; a BlackCrit《太阳城娱乐城》嘻哈专辑 & 黑人男性在传统白人院校的自由. 太阳城娱乐很高兴地欢迎. 史蒂夫约翰逊, 谁获得了2019年高等教育研究协会鲍比·赖特年度论文奖.