学生参与及领袖奖

“年度杰出学生领袖”奖旨在表彰密歇根州立大学丹佛分校的学生领袖，他们体现了对CADRE(社区)的深刻承诺, 访问, 多样性, 尊重, 和卓越)核心价值观. 此外, 该奖项的获得者在各自的校园或社区组织中取得了很高的学术成就和重要的领导责任. 学生必须至少有3个.25日平均绩点, 担任课外项目(校园或社区)的负责人, 并表现出对卓越领导角色的承诺.

“Lean on Me”奖旨在表彰密歇根州立大学丹佛分校一位表现出最非凡的倡导精神和同理心的学生领袖, 承诺支持他们的同伴, 以及在社区为他人服务的奉献精神. 学生必须至少有2个.8平均绩点, 在过去的一年里，表现出支持同龄人的历史, 以及对社会正义坚定不移的承诺.

该奖项专为具有显著领导潜力的学生设立. “明日之星”奖旨在表彰密歇根州立大学丹佛分校一年级或二年级的学生，这些学生在发展他们的领导技能方面表现出了实质性的承诺, 服务社区, 在学生生涯的早期就追求卓越. 学生必须至少有3个.平均绩点为0，并且至少参加过一个校园或社区组织.

以已故的斯蒂芬·米. 干草, 这个奖项是颁发给在丹佛州立大学为其他学生的生活创造有意义的改变的优秀学生. 学生必须至少有3个.25日平均绩点, 参与课外活动, 并表现出增加校园学生活动的承诺.

颁发给成立第一年的组织. 这个组织应该给校园生活带来一些独特的东西, 展示健康的冒险机会, 并对校园社区产生积极影响.

年度事件奖颁发给以下组织:a)为学生提供了解自己和他人的机会, B)让学生在计划中起主要作用, 实现, 活动的推广和评估, c)促进校园社区意识和学校精神.

颁发给密歇根州立大学丹佛分校的教职员工，他们对学生表现出模范的支持，并且超越了学生组织顾问职位的最低责任. 通过对学生的承诺, 这位导师树立榜样，在教师和行政部门中为学生发声.

该奖项颁发给对组织表现出特殊承诺和领导能力的个人. 在提名个人时, 想想那些因为精力充沛而很难被取代的成员, 努力, 或者愿意帮助组织向前发展. 这些人为其他人树立了效仿的榜样，并帮助激励组织中的其他人更多地参与进来.

这些奖项颁发给学生团体，因为他们的项目和领导力可能不符合传统的类别或标准. 例子包括以独特和不同的方式合作的学生组织，以及承担项目风险或挑战传统的学生组织.

呈现给组织，使其成为其他组织效仿的榜样组织.

表彰第一代本科生，他们在学术成就上坚持不懈地实现自己的教育目标, 对学业成功的承诺, 通过领导和服务密歇根州立大学丹佛分校的第一代社区，对他们的学校和社区产生影响.

表彰第一代研究生，他们在学术成就上坚持不懈，实现了自己的教育目标, 对学业成功的承诺, 通过领导和服务密歇根州立大学丹佛分校的第一代社区，对他们的学校和社区产生影响.

表彰支持第一代学生教育的教师, 对第一代学生学业成功的倡导堪称典范, 并协助继续加强密歇根州立大学丹佛分校的第一代社区.

表彰支持第一代学生教育的管理人员或工作人员, 对第一代学生学业成功的倡导堪称典范, 并协助继续加强密歇根州立大学丹佛分校的第一代社区.